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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich QESH, wÀhrend du Sicherheits- und Umweltanforderungen anpasst.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der gröĂte GetrĂ€nkehersteller in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Aktienoptionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das Erfrischung in die Welt bringt und deine IndividualitÀt schÀtzt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Masterabschluss und 10 Jahre Erfahrung im QESH-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Berlin mit einer Reisebereitschaft von 50-75%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Director Quality, Environment, Safety and Health (all genders), HQ-Berlin
Ohne uns gibtâs weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrĂŒckt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die AbfĂŒllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich QESH. Unser Team soll nicht nur gröĂer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zĂ€hlt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands gröĂtem GetrĂ€nkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:
Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlÀsslicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behÀltst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie âCross-Mentoringâ oder âShe-Leadsâ unterstĂŒtzen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine IndividualitĂ€t im Mittelpunkt.
AktionÀr werden:
Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du fĂŒr jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behĂ€ltst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Dein Profil:
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lĂŒckenlos ist oder nicht. Bei uns zĂ€hlen Persönlichkeit und Motivation.
- Masterabschluss in relevanter Fachrichtung und mind. 10 Jahre Erfahrung in leitender Position im Bereich QESH oder vergleichbaren Funktionen, mit nachweislicher FÀhigkeit, Strukturen weiterzuentwickeln und strategische PrioritÀten umzusetzen
- AusgeprĂ€gte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz fĂŒr ein souverĂ€nes Auftreten gegenĂŒber Behörden, Kunden und internen Schnittstellen
- FĂ€higkeit, funktionsĂŒbergreifend und international mit zentralen Teams und Business Units zusammenzuarbeiten in Deutsch und Englisch, um gemeinsame Ziele nachhaltig zu erreichen
- Strategisches, visionÀres Denken kombiniert mit UmsetzungsstÀrke
Deine Aufgaben:
- FĂŒhrung und Weiterentwicklung des Bereichs QESH inkl. Anpassung an aktuelle Sicherheits- und Umweltanforderungen
- Entwicklung von QESH-Strategien, Richtlinien und proaktivem Risikomanagement
- Steuerung von Incident Management, KrisenbewÀltigung sowie Standardisierung von Prozessen, Systemen und Tools
- Vertretung des QESH-Bereichs gegenĂŒber Behörden und SchlĂŒsselkunden
- Aufbau enger Zusammenarbeit mit zentralen QESH-Teams und Business Unit Leitern zur strategischen Ausrichtung
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Der Dienstsitz der Stelle ist Berlin und die Reisebereitschaft umfasst ca. 50-75 %.
#J-18808-Ljbffr
Director QESH Germany (all genders) Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Director QESH Germany (all genders)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich QESH zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Àhnlichen Positionen bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland arbeiten, und versuche, ein GesprÀch zu initiieren.
âšInformiere dich ĂŒber aktuelle Trends
Halte dich ĂŒber die neuesten Entwicklungen im Bereich QualitĂ€t, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit auf dem Laufenden. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
âšBereite dich auf Interviews vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung von QESH-Initiativen belegen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview klar und ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Nachhaltigkeit
Da der Bereich QESH stark mit Umweltfragen verbunden ist, solltest du deine persönliche Motivation und dein Engagement fĂŒr nachhaltige Praktiken betonen. Teile Ideen, wie du zur Verbesserung der Umweltstandards im Unternehmen beitragen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Director QESH Germany (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber Coca-Cola Europacific Partners Deutschland und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Motivation und deine Werte mit denen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jÀhrige Erfahrung im Bereich QESH oder vergleichbaren Funktionen. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und FÀhigkeiten, die du in leitenden Positionen erworben hast.
KommunikationsfĂ€higkeiten betonen: Da die Rolle ausgeprĂ€gte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, solltest du Beispiele anfĂŒhren, die deine FĂ€higkeit zeigen, souverĂ€n mit Behörden, Kunden und internen Schnittstellen zu kommunizieren.
Strategisches Denken darstellen: Zeige in deiner Bewerbung, wie du strategisches und visionÀres Denken in der Vergangenheit angewendet hast. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Strukturen weiterentwickelt und PrioritÀten umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
âšBereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Directors QESH strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine FĂ€higkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien testen. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, souverĂ€n mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren, indem du Beispiele fĂŒr erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen in der Vergangenheit teilst.
âšHebe deine internationale Erfahrung hervor
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld betonen. ErzĂ€hle von Projekten, bei denen du funktionsĂŒbergreifend gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede berĂŒcksichtigt hast.
âšSei bereit, ĂŒber Risikomanagement zu sprechen
Ein zentraler Aspekt der Position ist das proaktive Risikomanagement. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder AnsÀtze zu erlÀutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Risiken zu identifizieren und zu minimieren. Dies zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesem Bereich.
