Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Standards für OT-Hardware und -Software, behebe Störungen und optimiere Systeme.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung durch Netzwerkevents und Förderprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, IT oder vergleichbar, mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Am Standort Deizisau. Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Wertschätzung: Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit überdurchschnittlich gut vergütet, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie z.B. „Cross-Mentoring“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder (Fach‑)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Elektronik, IT oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld eines Produktionsbetriebs, plus Kenntnisse in MSR‑Technik, SPS‑Programmierung (S5/S7/TIA) & Bussystemen.
- Erfahrung in Datenerfassung, -archivierung, Datenbanken und sicherem Umgang mit MS Office.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse und starke Kommunikations‑ & Durchsetzungsfähigkeit.
Deine Aufgaben:
- Definition & Umsetzung von Standards für OT‑Hardware/-Software sowie Sicherstellung des OT‑Betriebs inkl. Patch/Update-Management.
- Analyse & Behebung von OT‑Störungen sowie Verantwortung für OT‑/Cyber‑Security am Standort.
- Wartung & Support von OT‑Systemen, inkl. Beratung der Standorte, Lieferantensteuerung und Mitarbeit an Backup-/Archivierungsstrategien.
- Optimierung & Weiterentwicklung der OT‑Systeme, Projektumsetzung (z.B. MES, Monitoring), Einführung neuer OT‑Lösungen und Mitarbeiterschulungen.
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche bspw. im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnte.
Engineer Operational IT & Digital (all genders) Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einem vielfältigen Team in Deizisau fördern wir individuelle Talente durch Netzwerkevents und Mentoring-Programme, während unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur dazu beiträgt, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt. Zudem kannst du dich auf kostenlose Getränke freuen, die dir jederzeit zur Verfügung stehen – ein echter Vorteil für alle, die in der Getränkeindustrie arbeiten.
Kontaktdaten:
Coca-Cola European Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer Operational IT & Digital (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer Operational IT & Digital (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Technik und IT in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Entwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Engineer Operational IT & Digital zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
