Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Logistikprojekte und optimiere Prozesse fĂŒr Deutschlands gröĂten GetrĂ€nkehersteller.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland - ein dynamisches Team mit vielfÀltiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, soziale Engagement-Tage und kostenlose GetrÀnke am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und bring Erfrischung in die Welt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Projektmanagementkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, nicht nur LebenslÀufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 ⏠pro Jahr.
Overview
Junior Logistikexperte (all genders), befristet auf ein Jahr, Knetzgau
Ohne uns gibtâs weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrĂŒckt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die AbfĂŒllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik! Unser Team soll nicht nur gröĂer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zĂ€hlt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands gröĂtem GetrĂ€nkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten
AktionÀr werden:
Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du fĂŒr jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behĂ€ltst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Soziales Engagement:
Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jĂ€hrlich zwei volle Arbeitstage fĂŒr dein ehrenamtliches Engagement zur VerfĂŒgung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)
Freie GetrÀnke:
Wer GetrĂ€nke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause â dir steht ein Kontingent zur VerfĂŒgung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lĂŒckenlos ist oder nicht. Bei uns zĂ€hlen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du fĂŒr deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Studium oder kaufmÀnnische Ausbildung mit Logistik-Erfahrung
- Projektmanagement- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fundierte Logistikkenntnisse (Lagerhaltung/Distribution)
- Gute EDV-, PrÀsentations- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Umsetzung und Steuerung von Logistikprojekten und Prozessen
- Prozessoptimierung, Monitoring und QualitÀtskontrolle
- Kennzahlenanalyse, Visualisierung und MaĂnahmenableitung
- Moderation, Schulung und kontinuierliche Verbesserung
Was du sonst noch wissen solltest
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Logistikexperte (all genders), befristet auf ein Jahr Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Junior Logistikexperte (all genders), befristet auf ein Jahr
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knĂŒpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfĂ€hrst.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen und Szenarien durchgehst. Ăbe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rĂŒberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! ErklĂ€re im GesprĂ€ch, warum du gerade bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft fĂŒr die Logistik und die Produkte kann den Unterschied machen.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit strahlen zu lassen â wir suchen Menschen, keine Nummern!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Junior Logistikexperte (all genders), befristet auf ein Jahr
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt!
Mach es klar und prĂ€gnant: Halte deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist.
Betone deine Logistikkenntnisse: Wenn du Erfahrung in der Logistik hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe relevante Projekte oder Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prĂŒfen können!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
âšMach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Logistikprozesse und -projekte von Coca-Cola. Zeige im Interview, dass du ein VerstĂ€ndnis fĂŒr Lagerhaltung und Distribution hast und wie diese Prozesse optimiert werden können.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Projektmanagement oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšSei bereit fĂŒr Fragen zur Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Persönlichkeit und Motivation legt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner TeamfĂ€higkeit und deinem Umgang mit anderen zu beantworten. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
âšZeige deine Begeisterung
Coca-Cola sucht nach motivierten Menschen. Lass deine Leidenschaft fĂŒr die Logistik und die Marke durchscheinen. ErklĂ€re, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
