Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Transport und koordiniere die Logistik für Coca-Cola Produkte.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Qualifikationen: Persönlichkeit und Motivation zählen mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder logistischen Bereich, oder mehrjährige relevante Erfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP, Transporeon und ähnlichen Tools
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Präzise und organisierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
- Steuerung des Transports über Transporeon, incl. Zeitfensterverwaltung und Statuspflege
- Administrative Steuerungen sowie Kommissionierung und Betreuung von Transporten
- Ansprechpartner für LKW Fahrer und Koordination der Hofsteuerung
- Buchung und Steuerung von Warenbewegungen
Wir wollen die Stelle gerne zum 01.02.2026 besetzen und sie erfordert die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Leitstandsmitarbeiter (all genders) Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einem vielfältigen Team und einer gelebten Kultur der Inklusion schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem deine Individualität zählt und du die Möglichkeit hast, dich durch zahlreiche Förderprogramme und Netzwerkevents weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von kostenfreien Getränken und einer offenen, respektvollen Arbeitsatmosphäre in Fürstenfeldbruck.
Kontaktdaten:
Coca-Cola European Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstandsmitarbeiter (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitstandsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Bei CCEP gibt es viele Möglichkeiten, andere Mitarbeitende kennenzulernen. Diese Events sind eine großartige Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikprozesse und die Tools, die du nutzen wirst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein lückenloser Lebenslauf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstandsmitarbeiter (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Eine präzise und organisierte Arbeitsweise ist wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!
✨Sei du selbst
Coca-Cola sucht nach Menschen mit Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Logistik begeistert.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es passt auch gut zu den Werten des Unternehmens!
