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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung von Sirup und Ăberwachung des Produktionsablaufs in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands gröĂter GetrĂ€nkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, kostenlose GetrÀnke und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt!
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Motivation und Persönlichkeit zĂ€hlen mehr als ein perfekter Lebenslauf.
- Andere Informationen: Flexible SchichtplĂ€ne und UnterstĂŒtzung bei deiner individuellen Entwicklung.
Overview
Mitarbeiter (all genders) Sirupbearbeitung, Hildesheim
Ohne uns gibtâs weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrĂŒckt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die AbfĂŒllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur gröĂer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zĂ€hlt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands gröĂtem GetrĂ€nkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten
Planungssicherheit:
Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlĂ€ssliche SchichtplĂ€ne. SchlieĂlich ist es fĂŒr deine private Planung unerlĂ€sslich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen WĂŒnsche RĂŒcksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie âCross-Mentoringâ oder âShe-Leadsâ unterstĂŒtzen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine IndividualitĂ€t im Mittelpunkt.
Freie GetrÀnke:
Wer GetrĂ€nke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause â dir steht ein Kontingent zur VerfĂŒgung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lĂŒckenlos ist oder nicht. Bei uns zĂ€hlen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du fĂŒr deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft fĂŒr Lebensmitteltechnik, Bierbrauer/MĂ€lzer und Chemikant oder vergleichbare Qualifikation
- Flurförderfahrzeugschein/Staplerschein
- Fundierte PC-Kenntnisse und Handlungssicherheit in den gÀngigen MS Office-Produkten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deine Aufgaben
- Herstellung von Sirup gemÀà Termin- und Mengenvorgaben, Steuerung und Ăberwachung des Produktionsablaufs, Störungsbehebung nach Arbeitsanweisung, Umgang mit Scannersystemen und Inventurbetreuung.
- Wareneingangskontrolle, fachgerechte Reinigung und Desinfektion der Anlagensysteme, umweltgerechte Entsorgung und Trennung von AbfÀllen.
- Ăberwachung umweltrelevanter Parameter, Lagerhaltung, Bestandskontrolle und Rohstoffbestellung fĂŒr die Sirupbereitung.
- UnterstĂŒtzung der Instandhaltung bei Wartungsarbeiten.
Was du sonst noch wissen solltest
Wir wollen die Stelle gerne ab sofort mit 38 Stunden pro Woche besetzen und sie erfordert eine Bereitschaft zur Schichtarbeit in Form von 24/6.
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Mitarbeiter Sirupbearbeitung (all genders) Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sirupbearbeitung (all genders)
âšTip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Mitarbeiter in der Sirupbearbeitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen â das hinterlĂ€sst einen bleibenden Eindruck!
âšTip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten oder besuche unsere Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen FuĂ in die TĂŒr bekommen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber unsere Produkte und die ProduktionsablĂ€ufe. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizierst und motiviert bist, wird das sicher positiv auffallen.
âšTip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt zu erfrischen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Sirupbearbeitung (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zĂ€hlt mehr als ein lĂŒckenloser Lebenslauf!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. ErzÀhl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Sirupbearbeitung begeistert.
Zeig deine Motivation!: ErklĂ€re uns, warum du fĂŒr die Stelle geeignet bist und was dich antreibt. Wir wollen wissen, was dich zu uns bringt und wie du zur Erfrischung der Welt beitragen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
âšMach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich ĂŒber Coca-Cola Europacific Partners Deutschland und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Marke kennst und verstehst, wie wichtig die Sirupbearbeitung fĂŒr die Produktion ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Lebensmitteltechnik oder im Umgang mit ProduktionsablĂ€ufen zeigen. Wenn du ĂŒber deine StĂ€rken sprichst, kannst du direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
âšSei offen fĂŒr Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du dich an flexible Arbeitszeiten anpassen kannst. Zeige, dass du die Bereitschaft hast, dich auf verschiedene Schichten einzustellen und dass du die Wichtigkeit dieser FlexibilitĂ€t verstehst.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die in der Sirupbearbeitung auftreten können.
