Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet auf 2 Jahre
Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet auf 2 Jahre

Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet auf 2 Jahre

Berlin Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Coca-Cola European Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Maschinen und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland - Deutschlands größter Getränkehersteller.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung, Motivation zählt mehr als der Lebenslauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

  • Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
  • Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.
  • Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

  • Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Sorgfalt im Umgang mit unseren Geräten und Gütern
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Arbeitssicherheit liegt dir genauso am Herzen wie uns

Deine Aufgaben:

  • Bedienung von Anlagen, Maschinen und Aggregaten
  • Prüfung des Produktionsablaufs, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten
  • Fachgerechte Reinigung und Desinfizierung der Anlagen
  • Beheben und Dokumentation von Mängeln und Störungen

Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.

Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Planungssicherheit mit festen Arbeitszeiten und verlässlichen Schichtplänen bietet, sondern auch Wertschätzung durch faire Bezahlung und zahlreiche Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere inklusive Arbeitskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir unseren Mitarbeitenden durch kostenlose Getränke und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine angenehme Arbeitsumgebung schaffen.
Coca-Cola European Partners

Kontaktperson:

Coca-Cola European Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet auf 2 Jahre

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Coca-Cola arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Arbeitskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer bunten Teamkultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft erfrischend gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet auf 2 Jahre

Handwerklich-technische Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
Sorgfalt im Umgang mit Geräten und Gütern
Selbständige Arbeitsweise
Gewissenhafte Arbeitsweise
Arbeitssicherheit
Bedienung von Anlagen und Maschinen
Prüfung des Produktionsablaufs
Reinigung und Desinfizierung von Anlagen
Beheben von Mängeln und Störungen
Dokumentation von Störungen
Schichtbereitschaft
Wochenendbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Lebenslauf nicht das einzige sein, was spricht. Erzähl uns in deinem Anschreiben, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Sorgfalt ist uns wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles nochmal durch und lass vielleicht jemanden drüber schauen. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coca-Cola Europacific Partners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sorgfalt und Selbstständigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Arbeitsabläufen

Zeige Interesse an den spezifischen Produktionsabläufen und den Maschinen, die du bedienen würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet wird. Das zeigt, dass dir Arbeitssicherheit wichtig ist und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei du selbst

Coca-Cola sucht Menschen mit Persönlichkeit und Motivation. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Lass sie wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich motiviert, in der Produktion zu arbeiten.

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