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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland - Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung, Motivation zählt mehr als der Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
- Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sorgfalt im Umgang mit unseren Geräten und Gütern
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Arbeitssicherheit liegt dir genauso am Herzen wie uns
Deine Aufgaben:
- Bedienung von Anlagen, Maschinen und Aggregaten
- Prüfung des Produktionsablaufs, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten
- Fachgerechte Reinigung und Desinfizierung der Anlagen
- Beheben und Dokumentation von Mängeln und Störungen
Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.01.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.01.2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.01.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig uns deine Persönlichkeit und Motivation in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und einfach: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und woher du kommst. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Betone deine Stärken: Wenn du handwerklich-technische Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, dann hebe diese hervor! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Produktion bist.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du bald Teil unseres Teams sein kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Getränke, die Coca-Cola Europacific Partners produziert. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie wichtig sie für die Kunden sind.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein buntes und motiviertes Team legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sei bereit, zu erklären, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sicherheit geht vor
Da Arbeitssicherheit eine große Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheit am Arbeitsplatz ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsbewusst gearbeitet hast.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schichtplänen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Produktion zu optimieren.