Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland - Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung, Motivation zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
- Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sorgfalt im Umgang mit unseren Geräten und Gütern
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Arbeitssicherheit liegt dir genauso am Herzen wie uns
Deine Aufgaben:
- Bedienung von Anlagen, Maschinen und Aggregaten
- Prüfung des Produktionsablaufs, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten
- Fachgerechte Reinigung und Desinfizierung der Anlagen
- Beheben und Dokumentation von Mängeln und Störungen
Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.
Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.12.2026 Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.12.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Vielleicht gibt's ja eine Möglichkeit, die noch nicht ausgeschrieben ist!
✨Tip Nummer 2
Mach einen guten Eindruck beim Vorstellungsgespräch! Sei pünktlich, kleide dich angemessen und bringe deine Motivation klar rüber. Zeig, dass du Teil des Teams werden willst und dass dir die Arbeit bei Coca-Cola am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Branche zu informieren. Folge uns und anderen Unternehmen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Motivation in den Vordergrund zu stellen – das zählt bei uns mehr als ein perfekter Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (all genders), befristet bis 31.12.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern. Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein lückenloser Lebenslauf!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Produktion begeistert.
Achte auf Details!: Sorgfalt ist uns wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt zu dir aufnehmen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Getränke, die Coca-Cola Europacific Partners produziert. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie wichtig sie für die Kunden sind.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Produktion oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Sicherheit geht vor
Da Arbeitssicherheit ein zentrales Thema ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, welche Sicherheitsmaßnahmen du in früheren Jobs beachtet hast und wie du zur Sicherheit am Arbeitsplatz beitragen kannst.
✨Sei offen für Schichtarbeit
Da die Stelle Schicht- und Wochenendbereitschaft erfordert, sei bereit, dies im Interview anzusprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an die Arbeitszeiten anzupassen, um das Team bestmöglich zu unterstützen.