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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Produktionsschritte und identifiziere Gefahrenquellen für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Persönlichkeit und Motivation zählen mehr als ein perfekter Lebenslauf.
- Andere Informationen: Wir bieten dir alle nötigen Schulungen für deinen neuen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Pharmazeutisch / Chemisch Technischer Assistent, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder ähnliche Berufsbilder
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Überprüfen und überwachen der einzelnen Produktionsschritte gemäß Prüfplan
- Identifikation möglicher Gefahrenquellen und Erarbeitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen
- Prüfung und Analyse der Prozess- und Produktparameter in der Produktion- und Wasseraufbereitung
Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders) Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Qualitätssicherungsmitarbeiters. Verstehe, welche Prüfmethoden und Standards in der Branche üblich sind, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Selbstständigkeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Produkte von Coca-Cola und deren Bedeutung für den Markt, um im Gespräch deine Begeisterung und dein Interesse zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Qualitätssicherungsmitarbeiter interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Coca-Cola und die Bedeutung der Qualitätssicherung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung oder verwandten Berufen deutlich macht. Betone deine Kenntnisse in der EDV und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.
Sei authentisch: Coca-Cola sucht nach Menschen mit Persönlichkeit. Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige, wer du bist. Lass deine individuelle Motivation und deine Teamfähigkeit durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Coca-Cola Europacific Partners. Überlege dir, wie deine persönliche Motivation und Persönlichkeit zu diesen Werten passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen erarbeitet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Da Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die beides demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.
✨Stelle Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Förderprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
