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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Produktionsschritte und entwickle Verbesserungsmaßnahmen für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Am Standort Dorsten verantworten wir die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Damit das reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne.
- Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung durch Netzwerkevents und Förderprogramme wie „WeLead“.
- Freie Getränke: Kostenfreier Zugang zu unseren Getränken am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Pharmazeutisch/Chemisch Technischer Assistent, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder ähnliche Berufsbilder.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen.
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Deine Aufgaben:
- Überprüfen und Überwachen der einzelnen Produktionsschritte gemäß Prüfplan.
- Identifikation möglicher Gefahrenquellen und Erarbeitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.
- Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen.
- Prüfung und Analyse der Prozess- und Produktparameter in der Produktion und Wasseraufbereitung.
Wir wollen die Stelle gerne zum 01.02.2026 besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 30.11.2026, Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 30.11.2026,
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von CCEP. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in der Qualitätssicherung arbeiten möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der direkteste Weg zu uns. Dort findest du alle Informationen und kannst dich unkompliziert bewerben. Lass uns gemeinsam anstoßen auf eine erfrischende Zukunft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 30.11.2026,
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, nicht nach einem perfekten Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Qualitätssicherung begeistert.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Qualitätssicherung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Diskussion teilnimmst.