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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsüberprüfungen durchführen und Schulungen unterstützen.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, Aktienoptionen und zwei Tage für ehrenamtliches Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Leidenschaft für Arbeitssicherheit.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich an unseren Standorten! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
- Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
- Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen Bereich
- Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Bereitschaft zur Weiterbildung (Sicherheits- & Brandschutzbeauftragter)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise auch Integrum-Erfahrung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ausgeprägte Verbesserungsmentalität
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen, Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitssicherheitsmaßnahmen
- Unterstützung des Local Safety Managers bei Schulungen, Onboarding und Vorfallbearbeitung
- Erstellung von Korrekturmaßnahmenplänen und Meldung von Mängeln bei Gefahr in Verzug
- Schnittstellenkoordination zwischen internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Betriebsarzt, Behörden)
Was du sonst noch wissen solltest: Wir möchten die Stelle gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%.
Safety Coordinator (all genders), befristet bis 31.03.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Safety Coordinator (all genders), befristet bis 31.03.2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein Traumjob ist! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und deren Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs solltest du klar und selbstbewusst deine Erfahrungen und Ideen präsentieren. Denk daran, dass es auch darum geht, wie gut du dich ausdrücken kannst und wie du mit anderen interagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Welt erfrischen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Safety Coordinator (all genders), befristet bis 31.03.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Arbeitssicherheit umgegangen bist oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Entwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit
Sprich darüber, warum dir Arbeitssicherheit wichtig ist und welche Schritte du unternommen hast, um dich in diesem Bereich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position als Safety Coordinator.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.