Schichtführer Logistik (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Was wir dir bieten:

• Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLeads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
• Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, oder mehrjährige Erfahrung im Lager, Versand und Logistik
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, ASES, SAP)
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Bereich Personalführung

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung der Vorgabe aus den Bereichen: Quality, Hygiene, Umwelt und Arbeitssicherheit
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie effiziente Steuerung der Versorgung unserer Produktionsanlagen
• Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen, Überwachung der Arbeitszeitkonten und Einteilung des Personals nach aktueller Arbeitssituation
• Effiziente Steuerung der Kommissionierung, Sortierung, Verladung und Inventurdurchführung

Was du sonst noch wissen solltest: Wir wollen die Stelle gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft, sowie eine Reisebereitschaft von max. 25%. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.