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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die korrekte Entgeltabrechnung und berate zu rechtlichen Themen.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der gröĂte GetrĂ€nkehersteller in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und AktionÀrsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und Kenntnisse in Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis 30.09.2027 und befindet sich in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Spezialist Payroll (all genders), befristet bis 30.09.2027
Ohne uns gibtâs weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrĂŒckt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die AbfĂŒllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Commercial Development. Unser Team soll nicht nur gröĂer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zĂ€hlt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands gröĂtem GetrĂ€nkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:
Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlÀsslicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behÀltst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie âCross-Mentoringâ oder âShe-Leadsâ unterstĂŒtzen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine IndividualitĂ€t im Mittelpunkt.
AktionÀr werden:
Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du fĂŒr jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behĂ€ltst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Dein Profil:
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lĂŒckenlos ist oder nicht. Bei uns zĂ€hlen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du fĂŒr deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung mit sehr guten Kenntnissen in Entgeltabrechnung, Steuer- & Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit MS Office und SAP sowie wĂŒnschenswert SuccessFactors EC und ASES
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte, eigenstÀndige Arbeitsweise mit hoher Fachkompetenz
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung korrekter Entgeltabrechnung inkl. Sonderzahlungen, Vertretungsentgelten, Umziehzeiten, Fehlzeiten und Austritten
- Betreuung, Bearbeitung und Abrechnung von Schwangerschaften und Elternzeiten
- Beratung zu entgeltrelevanten und rechtlichen Themen innerhalb People & Culture, inkl. Schulungen & Wissensdatenbank
- Mitarbeit in Projekten sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 01.11.2025 besetzen. Der Dienstsitz der Stelle ist Berlin und die Reisebereitschaft umfasst ca. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.
#J-18808-Ljbffr
Spezialist Payroll (m/w/d), befristet bis 30.09.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Spezialist Payroll (m/w/d), befristet bis 30.09.2027
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Payroll arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu SAP und SuccessFactors. Wenn du diese Programme schon einmal genutzt hast, sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Persönlichkeit in GesprĂ€chen. Coca-Cola sucht nach Menschen, die sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können. Sei authentisch und teile deine Begeisterung fĂŒr die Position.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Spezialist Payroll (m/w/d), befristet bis 30.09.2027
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Coca-Cola Europacific Partners Deutschland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Spezialist Payroll wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Entgeltabrechnung und rechtlichen Themen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Persönlichkeit und Motivation darlegst. ErklĂ€re, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur von Coca-Cola beitragen kannst.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollstĂ€ndig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen ĂŒber Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
âšZeige deine Motivation und Persönlichkeit
Coca-Cola Europacific Partners sucht Menschen, keine Nummern. Sei authentisch und teile deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Betone, wie deine individuelle Perspektive zur Unternehmenskultur passt.
âšKenntnisse in MS Office und SAP hervorheben
Da Kenntnisse in MS Office und SAP wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
