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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entlade Fahrzeuge, überprüfe Waren und halte Ordnung im Lager.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland - Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation, EDV-Kenntnisse und Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Am Standort Dorsten suchen wir Menschen wie dich in der Logistik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne.
- Wertschätzung: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Nach 20 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung.
- Freie Getränke: Du kannst Getränke kostenfrei trinken, ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist, zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Logistik
- Einfache EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge
Deine Aufgaben:
- Be- und Entladen der Fahrzeuge anhand der Verladedokumente unter Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
- Überprüfung der Warenanlieferung auf Vollständigkeit, Unversehrtheit sowie Mindesthaltbarkeitsdatum
- Stapeln der Lieferungen entsprechend dem FIFO-Prinzip und der Stapelordnung
- Unterstützung bei Inventuren sowie Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich
Wir wollen die Stelle gerne zum 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Staplerfahrer/Kommissionierer (all genders), befristet bis 31.12.2026 Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer/Kommissionierer (all genders), befristet bis 31.12.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer/Kommissionierer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und unsere Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Motivation! In deinem Gespräch kannst du uns erzählen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns wissen, was dich antreibt und wie du zur Erfrischung der Welt beitragen willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistik arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer/Kommissionierer (all genders), befristet bis 31.12.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen echte Menschen, keine perfekten Lebensläufe. Zeig uns deine Persönlichkeit und Motivation in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es klar und einfach: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich ausmacht. Weniger ist manchmal mehr!
Zeig deine Erfahrungen: Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Logistik. Wir sind neugierig auf alles, was du mitbringst, auch wenn es nicht perfekt ist!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Sei pünktlich und gut vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bring alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate, damit du im Gespräch darauf zurückgreifen kannst.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest und was dich an der Logistik begeistert. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach der Teamkultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.