Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schulungen durch und entwickle technische Trainingspläne.
- Unternehmen: Werde Teil von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, dem größten Getränkehersteller.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein buntes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie mit deiner Persönlichkeit und Motivation.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in MS Office sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich an unseren Standorten! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Lebensmittelverfahrenstechnik o.ä. inkl. Zusatzqualifikation zum Industriemeister
- Erfahrungen mit MS Office und Power BI
- Rhetorische und didaktische Fähigkeiten
- Operational Excellence oder Lean Ausbildung
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Schulungen inkl. der Erstellung und Aktualisierung von technischen Schulungsplänen
- Selbstständiges Entwerfen von physischen Modellen
- Durchführung von Trainings und Coachings inkl. Dokumentation
- Arbeiten an Projekten im Bereich Operational Excellence
Wir wollen die Stelle gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Technical Trainer (all genders), befristet bis 30.06.2027 Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland bietet dir als Event Manager (all genders) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Nutzung eines E-Autos und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Netzwerkevents und Förderprogramme, schaffst du nicht nur einen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, sondern kannst auch deine Karriere aktiv gestalten. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Wert auf Individualität legt und gemeinsam für Erfrischung sorgt.
Kontaktdaten:
Coca-Cola European Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Trainer (all genders), befristet bis 30.06.2027 erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Coca-Cola European Partners nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Coca-Cola European Partners und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer (all genders), befristet bis 30.06.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Coca-Cola European Partners passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Coca-Cola European Partners arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Coca-Cola European Partners her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
