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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle Verkaufsstrategien für Coca-Cola Produkte.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Auto zur privaten Nutzung und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkaufsaußendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Verkaufsberater Handelsmarkt (all genders) für das Gebiet Dortmund, Unna, Schwerte und Iserlohn mit Dienstsitz Herten.
Ohne uns gibt’s weder Coca-Cola, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren.
- E-Mobilität für Flexibilität: Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen im Lebensmittelhandel oder Getränkefachmarkt
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
- Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung
- Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation
- Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
Die Betreuung umfasst das Gebiet Dortmund, Unna, Schwerte, Iserlohn. Ein Wohnsitz (+/- 25-30km), oder die Umzugsbereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Zudem ist eine Reisebereitschaft von 75-100% erforderlich.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Verkaufsberater Handel (all genders), befristet für 18 Monate, Dortmund, Unna, Schwerte, Iserlohn Arbeitgeber: Coca-Cola European Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola European Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater Handel (all genders), befristet für 18 Monate, Dortmund, Unna, Schwerte, Iserlohn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem zeigen wir dir, wie du deine Persönlichkeit und Motivation am besten zur Geltung bringst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine wahre Persönlichkeit im Gespräch. Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist und was dich antreibt. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater Handel (all genders), befristet für 18 Monate, Dortmund, Unna, Schwerte, Iserlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Motivation und deine Erfahrungen authentisch darstellst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest und was dich an der Position als Verkaufsberater begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola European Partners vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners Deutschland machen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder Verkaufsförderungsmaßnahmen entwickelt hast.
✨Sei authentisch
Coca-Cola sucht nach Menschen mit Persönlichkeit. Sei du selbst und zeige deine Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Verkaufsaußendienst reizt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.