Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb von Premium-Spirituosen und Kundenakquise.
- Unternehmen: Coca-Cola HBC, führender Getränkepartner in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Freigetränke und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von Coca-Cola HBC und arbeite mit ikonischen Marken.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf von Premium Spirits.
Arbeitsort: Tiroler Oberland / Vorarlberg
Abteilung: Field Sales
Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h / Woche
Startdatum: ab sofort
ÜBER DEINEN NEUEN JOB:
Als Außendienstmitarbeiter:in für unsere Premium Gastronomie bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein Mitglied der größten Salesforce in Österreich. In dieser Position trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei. Du bist unter anderem für ein breit gefächertes Spirituosen Portfolio verantwortlich und positionierst einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken auf dem regionalen Markt. Des weiteren triffst du täglich auf unsere Kund:innen und agierst als das Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich.
DEINE NEUEN AUFGABEN:
- Du bist für den Auf- und Ausbau der Distribution unserer Spirituosen und Adults Marken und die Verfügbarkeit bei bestehenden AFG-Kund:innen gemeinsam mit dem Vertriebsteam zuständig.
- Du führst Neukund:innenakquisen mit unserem Spirituosen- und Adults-Portfolio durch und betreust neu gewonne Kund:innen.
- Du führst hochqualitative Trainings und Verkostungen für bestehende und neue Kund:innen (Barbesitzer:innen und Personal) durch.
- Du förderst den Aufbau von neuen Kooperationen (Events, Festivals, etc.).
- Du entwickelst maßgeschneiderte Jahrespläne und verantwortest die Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Programmen und trägst die Verantwortung für das Budget für die Aktivierung unserer Spirituosen- und Adults-Kund:innen und setzt aktiv Marketingrichtlinien bei diesen um.
- Du treibst die Markteinführung unserer Innovationen (z.B. Three Cents Tonics) voran.
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura), idealerweise mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sales / Marketing und/oder Tourismusmanagement mit und kannst bereits erste einschlägige Gastronomieerfahrung (Bar, Nachtsgastronomie, etc.) vorweisen.
- Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf von Premium Spirits gesammelt.
- Du bist eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet.
- Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent und dein hohes Maß an Flexibilität aus.
- Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes, z.B. Dornbirn, Bludenz, Landeck.
Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, dass dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab EUR 3.000,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 600EUR zusätzlich pro Monat!). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Diversity, Equity & Inclusion:
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.
Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
BENEFITS:
- Bonus oder Prämien
- Firmenwagen
- Mitarbeiter:innenaktien
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- IT Equipment
- Freigetränke
- Arbeiten mit ikonischen Marken
DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN: Moritz Broszonn People & Culture E-Mail LinkedIn
Außendienstmitarbeiter:in Premium Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Austria GmbH
Coca-Cola HBC Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitenden in der Premium Gastronomie nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits wie Firmenwagen und Mitarbeiter:innenaktien bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding-Programm und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während die nachhaltigen Unternehmensziele und die Arbeit mit ikonischen Marken ein sinnvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
Coca-Cola HBC Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter:in Premium Gastronomie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und die Marke gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte über die Gastronomie und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Premium-Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter:in Premium Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Außendienstmitarbeiter:in bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Gastronomieerfahrung oder Verkaufserfolge – wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Austria GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Coca-Cola HBC Österreich verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmenswerte und -ziele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Gastronomie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
