Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und akquiriere Neukunden in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Coca-Cola HBC bietet digitale Lösungen für die Gastronomie und FMCG-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Mitarbeiter:innenrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und erste Sales-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen.
Um für Kund:innen aus der Gastronomiesparte einen bestmöglichen Service zu gewährleisten, sind wir stets bestrebt unsere Serviceleistung zu verbessern bzw. auszuweiten. Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch – sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen.
Wir bieten Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Katergorien Getränke, Nahrungsmittel und Non-Food bieten zu können.
ÜBER DEINEN NEUEN JOB:
In dieser spannenden Position als Sirvis – Field Sales Representative bist du für die Betreuung und für die Akquise von Neukund:innen zuständig. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen (Wholsesaler Account Manager, Sirvis Country Manager, etc.) zusammen, um das angestrebte Wachstum in deinem zugewiesenen Gebiet zu erreichen.
- Du bist für die Neukundenaquise sowie die Pflege und den Aufbau enger Kundenbeziehungen zuständig und stellst sicher, dass alle Kund:innen einen außergewöhnlich Kundenservice genießen
- Du führst Präsentationen und Vorführungen der Sirvis Plattform für potenzielle Kund:innen durch, um die Funktion und Vorteile des digitalen Marktplatzes vorzuführen
- Du behältst stets einen guten Überblick über deine Kennzahlen und reportest im Zuge dessen diese an den Sirvis Country Lead
- Du bist im regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen in Hinblick auf die Leistung der Plattform, Markttrends sowie Kundenbedürfnisse
- Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen, Vertriebsmeetings und Schulungen teil und erweiterst so deine Expertise
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit
- Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet
- Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus
- Du bringst Erfahrung in der Nutzung mit unterschiedlichen Tools z.B. Vertriebstools, digitalen Plattformen, etc. mit
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- IT Equipment
- Well-Being Programm
Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 2.900,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in – Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu €600,- brutto zusätzlich pro Monat bei Zielerreichung, mit der Option zur Übererreichung).
Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
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Außendienstmitarbeiter:in - Sirvis Region West (m/w/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kontaktperson:
Coca-Cola HBC Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter:in - Sirvis Region West (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Gastronomie, um Informationen über die Branche und mögliche Kunden zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Einstieg in neue Kundenbeziehungen erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Präsentationen vor, indem du die Sirvis Plattform gründlich studierst. Verstehe die Funktionen und Vorteile, die sie bietet, damit du potenziellen Kunden überzeugende Argumente liefern kannst. Übe deine Präsentation, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über Markttrends und Entwicklungen in der Gastronomie auf dem Laufenden. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Neukundenaquise helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative, indem du proaktiv nach Möglichkeiten suchst, wie du die Serviceleistungen von Sirvis verbessern kannst. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter:in - Sirvis Region West (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coca-Cola HBC und die Sirvis Plattform. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung mit digitalen Plattformen, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Außendienstmitarbeiter:in geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Sirvis Plattform beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Präsentation vor
Da du in der Position als Außendienstmitarbeiter:in Präsentationen der Sirvis Plattform durchführen wirst, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Übe deine Präsentationstechnik und stelle sicher, dass du die Vorteile der Plattform klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Kenntnis über die Gastronomiebranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Gastronom:innen hast und wie die Sirvis Plattform ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du eine kommunikative Persönlichkeit bist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -pflege demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast.
✨Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen
Da du einen Überblick über deine Kennzahlen behalten und diese reporten musst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Bedeutung im Vertrieb zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.