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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Abfüllanlagen und Behebung von Störungen.
- Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Österreich ist ein führender Getränkepartner mit einem breiten Produktsortiment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einer offenen Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in Mechatronik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Arbeitsort: Edelstal
Abteilung: Instandhaltung
Arbeitsausmaß: Vollzeit, 38,5h/Woche
Startdatum: ab sofort
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
DEINE NEUEN AUFGABEN:
- Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer Abfüllanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie unseres Sirupraums zuständig.
- Du bist für die Behebung von mechanischen & elektrischen Störungen (Sensorik & Antriebstechnik) an den Anlagen verantwortlich.
- Du kalibrierst und stellst diverse Mess-und Regelkreise ein.
- Du arbeitest aktiv bei bestehenden Projekten mit (z.B. Neumaschinen, Umbauten).
- Du bist für die Umsetzung von Maßnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens zuständig.
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Lehre, HTL) und konntest erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Elektrik, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik sammeln.
- Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen mit, Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil.
- Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Du bringst Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht - und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit.
- Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug).
DAS WÜRDE DICH ERWARTEN:
- Spannende Herausforderungen - Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
- Offene Unternehmenskultur - Wir pflegen eine „Du"-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
- Gemeinsame Werte - Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
- Persönliche Entwicklung - Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
- Attraktive Benefits - Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
- Regional & dynamisch - Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.
Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 42.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt). Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
BENEFITS
- Bonus oder Prämien
- Mitarbeiter:innenaktien
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Essensstütze
- (Zusatz-)Versicherung
- Freigetränke
DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN
Darko Bojanic People & Culture +43 (0) 664 96 26 967 E-Mail LinkedIn
Mechatroniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Austria GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola HBC Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Maschinen, die bei Coca-Cola HBC verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Abfüllanlagen und der Wasseraufbereitung wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Coca-Cola HBC. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mechatroniker:in-Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SPS-Steuerungen und automatisierten Produktionsanlagen zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um den reibungslosen Ablauf der Produktion sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie relevante Berufserfahrung in der Mechatronik und Automatisierungstechnik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Technisches Verständnis betonen: Hebe dein technisches Verständnis und deine Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen hervor. Wenn du Kenntnisse in SPS-Steuerungen hast, erwähne diese unbedingt, da sie für die Position von Vorteil sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Coca-Cola HBC arbeiten möchtest. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte ein, die dir wichtig sind, und wie du zu deren Umsetzung beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du gegebenenfalls auch deine Englischkenntnisse darstellst. Eine klare und präzise Ausdrucksweise ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Austria GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechatronik, Elektrik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit SPS-Steuerungen und automatisierten Produktionsanlagen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen zeigen. Zeige, wie du mechanische und elektrische Störungen erfolgreich behoben hast.
✨Kulturelle Werte verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Coca-Cola HBC und deren zentrale Werte wie Sustainability und Customer First. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Abteilung anstehen, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
