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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen, dokumentiere Qualitätsparameter und unterstütze neue Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Österreich ist ein führender Getränkepartner mit einem breiten Produktsortiment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktien und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich; Quereinsteiger:innen willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Nachhaltigkeit in unserem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33040 - 46256 € pro Jahr.
Arbeitsort: Edelstal
Abteilung: Production Management
Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h / Woche
Startdatum: ab sofort
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
DEINE NEUEN AUFGABEN:
- Du bist für den Betrieb und Bedienung der anvertrauten Maschinen zuständig und führst laufend die Vorbereitungs- und Kontrollarbeiten unter Einhaltung der Coca-Cola Hellenic Qualitätsrichtlinien durch.
- Du bist für die Dokumentation der erforderlichen technischen und qualitätsrelevanten Parameter verantwortlich.
- Du hilfst aktiv bei der Wartung der Produktionsanlagen und deren Reparatur nach Anweisung der Teamleitung mit.
- Du trägst die Verantwortung für die Sauberkeit der Maschine/des Arbeitsplatzes und für die richtige Mülltrennung.
- Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Erlernen der Abläufe und arbeitest bei Revisionen aktiv mit.
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
- Du konntest bereits Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit hochautomatisierten Anlagen sammeln (stark von Vorteil); Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen bei uns.
- Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis, eine technische Ausbildung ist von Vorteil.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit (inkl. Feiertagen) mit.
- Du bist genau, selbstständig und hast eine saubere und strukturierte Arbeitsweise.
- Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug von Vorteil).
DAS WÜRDE DICH ERWARTEN:
- Spannende Herausforderungen - Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
- Offene Unternehmenskultur - Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
- Gemeinsame Werte - Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
- Persönliche Entwicklung - Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
- Attraktive Benefits - Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
- Regional & dynamisch - Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 33.040,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Schichtzulage) rechnen.
Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
BENEFITS
- Zusätzliche Urlaubstage
- Bonus oder Prämien
- Mitarbeiter:innenaktien
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Essensstütze
- (Zusatz-)Versicherung
- Freigetränke
DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN
Darko Bojanic People & Culture +43 (0) 664 96 26 967
Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Austria GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola HBC Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die in der Produktion bei Coca-Cola HBC verwendet werden. Ein gutes technisches Verständnis und Kenntnisse über hochautomatisierte Anlagen können dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen zu erläutern. Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit, indem du dies in Gesprächen proaktiv ansprichst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die flexibel sind und sich an die Anforderungen des Unternehmens anpassen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Coca-Cola HBC zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coca-Cola HBC Österreich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Produktionsmitarbeiter:in wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und deine Erfahrung in der Produktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Coca-Cola HBC arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Werten passen.
Bewerbung online einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente über die Online-Bewerbungsplattform hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Austria GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position einen starken Fokus auf technische Abläufe hat, solltest du dein technisches Verständnis im Interview betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Maschinen gearbeitet hast oder technische Probleme gelöst hast.
✨Sauberkeit und Ordnung betonen
Die Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz ist wichtig. Erkläre, wie du in der Vergangenheit für einen sauberen und organisierten Arbeitsbereich gesorgt hast und warum das für die Produktion entscheidend ist.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du neue Mitarbeiter:innen unterstützen wirst, ist Teamarbeit ein wichtiger Aspekt. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist ein Muss. Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen und Beispiele zu nennen, wo du dich in der Vergangenheit an wechselnde Arbeitszeiten angepasst hast.
