Regional Sales Lead- Region Süd (w/m/d) (m/w/d)
Regional Sales Lead- Region Süd (w/m/d) (m/w/d)

Regional Sales Lead- Region Süd (w/m/d) (m/w/d)

Vollzeit 80400 - 80400 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Coca-Cola HBC Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Strategien für den Gastronomiemarkt.
  • Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Österreich, führender Getränkepartner mit starkem Fokus auf Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktpräsenz und profitiere von einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Erfahrung, idealerweise 10 Jahre in der FMCG-Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80400 - 80400 € pro Jahr.

Arbeitsort: Premstätten

Abteilung: Field Sales

Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Startdatum: ab sofort

ÜBER DAS UNTERNEHMEN:

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

ÜBER DEINEN NEUEN JOB:

In dieser vielseitigen und gestaltbaren Gastronomie-Position übernimmst du Verantwortung für deine Kund:innen und deren Erfolg. Du setzt Marketing- und Verkaufsstrategien um, entwickelst deine Sales Team Leads und deren Teams, sowie das regionale Key Account Team weiter und trägst aktiv dazu bei, unsere Marktpräsenz und Position nachhaltig zu stärken. In dieser Position profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Wir legen großen Wert auf deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzubilden - von gezielten Schulungen bis hin zu Work-Shadowing-Erfahrungen. So kannst du deine Karriere aktiv gestalten und von vielfältigen internen Entwicklungsperspektiven profitieren.

DEINE NEUEN AUFGABEN:

  • Du setzt die Vertriebsstrategie um und entwickelst gezielte Maßnahmen für die Region Mitte.
  • Du führst und entwickelst dein Team von Verkaufsleiter:innen und Key Account Manager:innen durch Coaching und Mentoring - dabei steht dir ein starkes Netzwerk zur Seite.
  • Du sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der strategischen Ziele und Programme basierend auf der nationalen Marktentwicklung.
  • Du steuerst aktiv die Kundenbeziehungen und trägst zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Umsatz und Zielerreichung in deiner Region - dabei hast du die Möglichkeit, kreative Lösungen einzubringen.
  • Du arbeitest eng mit regionalen Handelspartnern zusammen und stärkst unser Netzwerk im Handels-, Cash&Carry- und Getränkegroßhandelsbereich.
  • Du analysierst Business Reports und setzt deine Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen um.
  • Du baust dein Netzwerk in der Region weiter aus und nutzt deine Kontakte, um neue Potenziale zu erschließen.

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare relevante Erfahrung.
  • Du bringst idealerweise mindestens 10 Jahre Erfahrung in der FMCG-Branche mit und hast bereits Teams geführt - oder bist bereit, deine Leadership-Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Du denkst strategisch und analytisch und erkennst Markttrends sowie Potenziale - insbesondere im Gastronomie-Bereich.
  • Du überzeugst mit einer Hands-on-Mentalität und setzt dein Verhandlungsgeschick sowie deine Begeisterungsfähigkeit gezielt ein.
  • Du kommunizierst klar und lösungsorientiert auf Deutsch und Englisch und arbeitest mit Zahlen sowie unternehmerischem Weitblick.
  • Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, hast aber gleichzeitig Freude an Zusammenarbeit und Teamspirit.

Gehalt:

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 80.400,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In, exkl. variabler Bonusanteile) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:

Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

BENEFITS

  • Bonus oder Prämien
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiter:innenaktien
  • Essensstütze
  • Freigetränke
  • Arbeiten mit ikonischen Marken
  • Supportive team
  • Home-Office Möglichkeit

DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN

Danijela Andratsch People & Culture E-Mail LinkedIn

Regional Sales Lead- Region Süd (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Austria GmbH

Coca-Cola HBC Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Premstätten nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Kultur der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und Nachhaltigkeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung ihrer Karriere teilzuhaben und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das innovative Ideen schätzt und umsetzt.
Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kontaktperson:

Coca-Cola HBC Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Lead- Region Süd (w/m/d) (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der FMCG-Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und gut vorbereitet bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Coca-Cola HBC im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Lead- Region Süd (w/m/d) (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Coaching und Mentoring
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Markttrendanalyse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Umsatzplanung
Zielerreichung
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Coca-Cola HBC passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich warst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deinen Fähigkeiten.

Sei klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Austria GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Coca-Cola HBC vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis des Marktes

Informiere dich über aktuelle Trends in der FMCG-Branche, insbesondere im Gastronomiebereich. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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