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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Sales Strategien um und leite Projekte zur Einführung neuer Konzepte.
- Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Österreich ist ein führender Getränkepartner mit einem breiten Produktsortiment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essensstütze, Freigetränke und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und setzen uns für nachhaltige Praktiken ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54600 - 76440 € pro Jahr.
Sales Strategy Specialist (w/m/d)
Arbeitsort: Wien
Bereich: Sales / Route-to-Market
Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Startdatum: ab 01.02.2025
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
DEINE NEUEN AUFGABEN:
- Du bist für die Umsetzung von Sales Strategien basierend auf unserem Marktumfeld verantwortlich.
- Du leitest Projekte zur Einführung neuer Konzepte und digitaler Tools im österreichischen Vertrieb.
- Du identifizierst kontinuierlich Möglichkeiten, um effiziente Vertriebsstrategien in unserem Marktumfeld einzubinden.
- Du beteiligst dich aktiv an der Marktsegmentierung durch Festlegen von Key Business Indicators (KBIs), Evaluierung verschiedener Methoden und Initiierung entsprechender Maßnahmen.
- Du managest mehrere interne Stakeholder durch Kalkulation, Präsentation und Überwachung von RTM-Möglichkeiten, mit Fokus auf Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb und/oder Controlling.
- Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem FMCG-Umfeld und/oder Projektmanagement.
- Du kannst bereits erste Erfolge bei Initiativen zur Geschäftsoptimierung, einschließlich Stakeholder-Management und Überzeugungsfähigkeiten vorweisen.
- Du bringst Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit.
- Du hast eine Affinität zu digitalen Tools.
- Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Du bist eine motivierte, engagierte und proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 54.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste\“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
BENEFITS
- Bonus oder Prämien
- Mitarbeiter:innenaktien
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Essensstütze
- IT Equipment
- Freigetränke
DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN
Moritz Broszonn
People & Culture
+43 676 7476098
E-Mail
LinkedIn
#J-18808-Ljbffr
Sales Strategy Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Austria GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola HBC Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Strategy Specialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der FMCG-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Vertriebsstrategien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine proaktive Persönlichkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Strategy Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement, insbesondere in einem FMCG-Umfeld. Zeige konkrete Erfolge und wie du Stakeholder erfolgreich gemanagt hast.
Zeige deine digitale Affinität: Erwähne spezifische digitale Tools oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie diese zur Optimierung von Vertriebsstrategien beigetragen haben. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und Innovationsfreude.
Persönliche Note: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du ein guter Fit für Coca-Cola HBC bist und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Coca-Cola HBC vertraut, insbesondere mit den Aspekten der Nachhaltigkeit und der Vielfalt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder komplexe Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Da die Rolle eine Affinität zu digitalen Tools erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Tools zu sprechen. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Vertriebsstrategien zu optimieren.
✨Teamgeist und proaktive Einstellung zeigen
Hebe deine Teamfähigkeit und deine proaktive Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen angegangen bist.
