Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Effizienz in der Supply Chain und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Österreich ist ein führender Getränkepartner mit einem breiten Produktsortiment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktien, Rabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, arbeite im Team und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management und Erfahrung mit Planungstools erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Nachhaltigkeit sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54600 - 76440 € pro Jahr.
Arbeitsort: Wien
Abteilung: Planning
Arbeitsausmaß: Vollzeit (38.5h/Woche)
Startdatum: ab 01.05.2025
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In dieser spannenden Position bist du primär für die Steigerung der Profitabilität unseres Unternehmens durch den Aufbau eines effektiven Planungsprozesses verantwortlich.
DEINE NEUEN AUFGABEN:
- Du verantwortest Projekte zur Optimierung und Steigerung der Effizienz innerhalb des Landes.
- Du leitest und verwaltest alle Projekte im Planungsbereich und unterstützt das BSS-Team bei der Gestaltung von Prozessen, Systemen (ERP, Blue Yonder, SNP) und BW-Reporting.
- Du identifizierst den Bedarf der Planungsabteilung an neuen Prozessen oder Systementwicklungen und schlägst Änderungsmaßnahmen vor.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um deren Prozess zu vereinfachen und ihre Effektivität zu steigern.
- Du stellst sicher, dass die ausgemachten Ziele und Dienstleistungen auch wirklich erbracht werden.
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
- Du bringst eine abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder ähnlichem mit und hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain sammeln können.
- Du hast bereits Erfahrung als Key User mit Blue Yonder, SAP, APO oder ähnlichen Planungstools.
- Du verfügst über exzellente MS-Officekenntnisse.
- Du zeichnest dich durch dein dienstleistungs- und kostenorientiertes Denken und Handeln aus.
- Du überzeugst durch deine Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen, effektiv zu kommunizieren sowie eine hohe Leistungsbereitschaft zu zeigen.
- Du hast ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 54.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Diversity, Equity & Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.
Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
BENEFITS:
- Bonus oder Prämien
- Mitarbeiter:innenaktien
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Essensstütze
- IT Equipment
- (Zusatz-)Versicherung
- Freigetränke
DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN Moritz Broszonn People & Culture +43 676 7476098 E-Mail LinkedIn Who we are https://www.youtube.com/embed/43yvIyWlyvU
Supply Chain Planning Improvement Specialist (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kontaktperson:
Coca-Cola HBC Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Planning Improvement Specialist (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Supply Chain Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Coca-Cola HBC arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Supply Chain Management, insbesondere über Tools wie Blue Yonder und SAP. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Proaktive Projektideen entwickeln
Überlege dir konkrete Vorschläge zur Optimierung von Planungsprozessen, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln, die dem Unternehmen helfen könnten.
✨Soft Skills betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen, verdeutlichen. Diese Soft Skills sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Planning Improvement Specialist (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Supply Chain Planning Improvement Specialist zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Planungstools wie Blue Yonder oder SAP.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management und Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele von Coca-Cola HBC, insbesondere im Bereich Supply Chain Management. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Steigerung der Profitabilität und Effizienz des Unternehmens beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Prozessen und der Nutzung von Planungstools wie Blue Yonder oder SAP demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und effektiv vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Coca-Cola HBC, indem du Fragen zu Diversity, Equity & Inclusion sowie zu den Nachhaltigkeitszielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an den Werten des Unternehmens interessiert bist.