Young Professional Programm - Sales (w/m/d) (m/w/d)

Abteilung: Sales

Arbeitsort: Wien

Arbeitsausmaß: Vollzeit (38.5h/Woche)

Startdatum: Oktober 2026

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Die Teilnahme an unserem Young Professional Program bedeutet, Teil eines vielfältigen Teams und einer Unternehmenskultur zu werden, die jede Person wertschätzt und in deren Entwicklung investiert.

ÜBER DAS PROGRAMM

Unser Young Professional Program richtet sich an Studierende kurz vor dem Abschluss und Absolvent:innen, die nicht "reinschnuppern", sondern wirklich wachsen wollen. Unser Anspruch: Wir entwickeln dich gezielt zur nächsten Generation von Professionals bei Coca-Cola HBC.

• Von Anfang an arbeitest du an relevanten Business-Themen, übernimmst Verantwortung und wirst sowohl in operative Aufgaben als auch in ausgewählte strategische Projekte eingebunden. Mentoring, Peer-Learning Sessions und ein strukturiertes Trainingsprogramm begleiten dich dabei - dein größter Lernhebel bleibt aber der Job selbst.
• In der 12-monatigen Core-Phase rotierst du alle 3-4 Monate durch unterschiedliche Teams deiner Abteilung. So baust du schnell ein breites Verständnis auf, arbeitest mit verschiedensten Stakeholder:innen zusammen und bist nah am Senior Leadership Team. Du wirst gesehen, gefordert und entwickelst dir früh ein starkes Netzwerk.
• Im Anschluss vertiefst du dich für bis zu weitere 6 Monate in einem Bereich deiner Wahl. Diese Spezialisierungsphase schafft die Basis für deinen nächsten Karriereschritt innerhalb von Coca-Cola HBC.
• Alternativ kannst du das Programm auch als Gap Year zwischen Studienabschnitten absolvieren. Die Spezialisierungsphase wird dann durch eine Teilzeit- oder geringfügige Anstellung ersetzt - ideal, um Masterstudium und Job sinnvoll zu kombinieren.

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

• Dein fachlicher Background: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt - oder stehst kurz davor.
• Erste Praxisluft? Sehr gut! Praktika oder erste Berufserfahrungen in Sales, Marketing oder Business Development sind ein Plus, aber kein Muss.
• Kundenzentriert & lösungsorientiert: Du erkennst Kundenbedürfnisse, denkst vernetzt und willst verstehen, warum Dinge funktionieren - oder eben nicht.
• Lernhunger & Ambition: Du willst dich weiterentwickeln, stellst Fragen, hinterfragst Bestehendes kritisch und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstark & proaktiv: Du gehst aktiv auf unterschiedliche Stakeholder zu, arbeitest gerne im Team und verlässt bewusst deine Komfortzone.
• Sprachlich sicher unterwegs: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Gehalt:

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Je nach Ausbildungsgrad und bisheriger Erfahrung kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 42.700,- bis 44.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, all-in) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:

Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability:

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

BENEFITS

• Coaching und Mentoring Programme
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Essensstütze
• IT Equipment
• Lernprogramme
• Freigetränke

DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN

Moritz Broszonn People & Culture E-Mail LinkedIn