Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen im HoReCa-Markt und steigere den Umsatz mit innovativen Produkten.
- Unternehmen: Coca-Cola HBC, ein inklusiver Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Buddy-System, Sales Academy, digitale Tools und klare Richtlinien für deinen Erfolg.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente und lerne in einem dynamischen Verkaufsteam.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Imagine que tu as un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au toast du soir avec des amis, il ne s'agit pas seulement de nos produits, mais de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que Business Developer dans notre équipe de vente, tu t'engages activement sur le marché HoReCa, établis des connexions, comprends les besoins de nos clients et agis rapidement pour obtenir des résultats.
Avec des informations en temps réel à ta disposition grâce à nos outils digitaux, tu ne te contentes pas de vendre un portefeuille de marques emblématiques ; tu deviens un.e conseiller.e de confiance, créant une valeur durable aux côtés de nos clients. Et tout cela, tout en apprenant dans une véritable Sales Academy.
En tant qu'équipe de vente :
- Nous préférons travailler sur le terrain et apprécions de côtoyer des personnes diverses chaque jour.
- Nous sommes axés sur le client et nous engageons à établir et à renforcer des partenariats.
- Nous sommes orientés vers les résultats et sommes toujours à la recherche d'opportunités pour développer à la fois l'entreprise et nous-mêmes.
- Nous n'hésitons pas à demander de l'aide pour surmonter les défis.
- Nous sommes pragmatiques et aimons passer à l'action.
En tant que nouveau membre de l'équipe, tu dois :
- Avoir terminé une formation professionnelle de base (CFC).
- Avoir de l'expérience dans un rôle similaire ou démontrer des succès dans tes réalisations passées.
- Posséder un permis de conduire valide (catégorie B).
Tu auras du succès dans ce rôle si :
- Tu peux gérer un territoire désigné – de l’entretien des clients existants à la recherche de nouveaux pour développer notre activité.
- Tu collaborates étroitement avec tes collègues et crois que « NOUS » compte plus que « JE ».
- Tu as de fortes compétences interpersonnelles et aimes établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux.
- Tu planifies et mets en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes.
- Tu utilises stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre tes objectifs tout en tenant compte des aspects environnementaux.
- Tu introduis de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour capter des parts de marché.
- Tu aimes utiliser de nouveaux outils digitaux pour obtenir les meilleurs résultats.
- Tu es responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris des ventes directes depuis le véhicule et de la prise de commandes.
- Ta capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, associée à ton sens de l'opportunité, te permet de rédiger des analyses commerciales et des propositions pour des investissements stratégiques dans les points de vente des clients.
- Tu négocies des contrats, garantis la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, actives le calendrier de marketing commercial et appliques les normes de merchandising pour préparer les points de vente pour les consommateurs.
- Tu gères nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients.
- Tu utilises des outils de vente pour rédiger des rapports et garantir la qualité des points de vente.
Comment nous te soutenons :
- Tu auras un buddy qui t'introduira dans le métier, les routines quotidiennes et ton territoire pendant ta période d'intégration.
- Nous fournissons des lignes directrices claires pour l'exécution sur le marché et des outils de vente de premier ordre afin que tu puisses suivre tes résultats, comprendre tes progrès et atteindre tes objectifs.
- Tu apprendras continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy.
- Tu utiliseras des solutions digitales innovantes pour collecter des données, automatiser des processus et obtenir des informations sur les ventes.
Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales pour tous, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre. Rejoins-nous pour favoriser une culture où chacun se sent appartenir et contribue à notre succès collectif.
Business Developer HORECA - Lausanne Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Schweiz AG
Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich HoReCa bietet, sondern auch eine umfassende Sales Academy zur kontinuierlichen Weiterbildung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die innovativen digitalen Tools und klaren Richtlinien unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen und echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Developer HORECA - Lausanne erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an der Firma, indem du sie direkt kontaktierst oder an Veranstaltungen teilnimmst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und deine Hausaufgaben gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer HORECA - Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den HORECA-Markt zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Herzblut dabei sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Erfolge erzielt hast. Ob es um Kundenbeziehungen oder Verkaufsstrategien geht – wir wollen sehen, dass du weißt, wie man Ergebnisse liefert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu verstehen. Informiere dich über die HORECA-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese konkreten Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.