Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/w/d)
Als Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/w/d) verantwortest du ein hochwertiges Digital-Workplace-Erlebnis für Mitarbeitende in der Schweiz, führst das durch externe Dienstleister betriebene Onsite-Support-Team inklusive IT Lounge und stellst den Betrieb moderner, sicherer sowie zuverlässiger Arbeitsplatztechnologien sicher.
Parallel dazu koordinierst du die lokale Bereitstellung zentral verwalteter Workplace‑Services, wie z. B. Service Desk, Geräte‑Lifecycle‑Services, Kollaborationsplattformen, mobile Services und Drucklösungen. In enger Zusammenarbeit mit dem Country DTPS Director und den zentralen Teams stellst du die Einhaltung globaler Standards sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Workplace Experience sicher.
DEINE NEUEN AUFGABEN
- Du führst und entwickelst das durch externe Dienstleister betriebene Digital Workplace Technologies Team und förderst eine starke Service- und Kundenorientierung - Du bist der zentrale IT-Ansprechpartner für das lokale Business rund um Workplace-Technologien und Employee Experience - Du stimmst lokale Prioritäten eng mit dem Country DTPS Director und zentralen Teams ab und sorgst für die Umsetzung der globalen IT-Strategie - Du stellst die reibungslose Bereitstellung und Nutzung zentraler Workplace-Services sicher wie z.B. Service Desk, Geräte‑Lifecycle‑Services, Kollaborationsplattformen, mobile Services und Drucklösungen - Du verantwortest die Einhaltung von IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Request, Change, Problem) sowie von Cybersecurity-, DSGVO- und Audit-Anforderungen - Du setzt Digital-Workplace-Projekte und Technologie-Rollouts gemeinsam mit zentralen Teams um - Du identifizierst und realisierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung des IT-Support-Erlebnisses - Du steuerst lokale Dienstleister und stellst eine effiziente Nutzung von Ressourcen sowie die Einhaltung des IT-Budgets (CAPEX und OPEX) sicher
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN ?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Systemsupport, Service-Desk-Umgebungen oder Digital-Workplace-Umfeld - Du bringst Führungserfahrung mit, motivierst Teams und etablierst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Workplace-Technologien (z. B. Microsoft 365, Gerätemanagement, Netzwerke, Telefonie/Mobile Services) sowie ITSM-Prozesse, Security- und Compliance-Anforderungen - Du hast Erfahrung in der Umsetzung digitaler Lösungen für grössere und vielfältige Nutzergruppen und arbeitest dabei strukturiert sowie projektorientiert – auch bei mehreren parallelen Initiativen - Du bist ein verlässlicher IT-Partner für das Business, kommunikationsstark, mobil (Führerschein) und sprichst fliessend Deutsch und Englisch
Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, , Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
- Coca-Cola HBC Schweiz AG Thurgauerstrasse 134 8152 Glattpark (Opfikon)
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Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Schweiz AG
Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des (Senior) Key Accounts Managers für Spirituosen im Einzelhandel hast du die Chance, strategisch zu arbeiten und nachhaltiges Wachstum zu fördern, während du von einem starken Team unterstützt wirst, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
