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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausführung von P&C Controlling-Aufgaben und führe Datenanalysen durch.
- Arbeitgeber: Coca-Cola HBC ist ein vielfältiger Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur finanziellen Gesundheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss an einer Fachhochschule und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur in einer PDF-Datei werden akzeptiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IHRE NEUEN HAUPTVERANTWORTUNGEN:
- Leiten Sie die Durchführung verschiedener P&C-Controlling-Aufgaben, einschließlich Datenanalyse, Interpretation und Definition notwendiger Maßnahmen.
- Erstellen Sie detaillierte Analysen zu Vergütung und Leistungen.
- Führen Sie Budgetberechnungen und rollierende Schätzungen (einschließlich Personalkosten, FTE usw.) durch.
- Überwachen Sie die Berechnung, Analyse und Koordination von internen HR-Verrechnungen.
- Führen Sie eine gründliche Abweichungsanalyse der Personalkosten durch und liefern Sie Einblicke für das Finanzteam.
- Verwalten Sie Berichtsfristen und stellen Sie eine klare Kommunikation mit relevanten Stakeholdern sicher.
- Entwickeln und pflegen Sie monatliche P&C- und Geschäftscorecards, die wichtige Indikatoren wie FTE, Personalkosten und Fluktuationsraten verfolgen, mit Qualitätsprüfungen und Kontrollen.
SIND DAS IHRE GEHEIMEN ZUTATEN?
- Ein Abschluss von einer Fachhochschule (HF/FH) oder gleichwertig.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Starkes Verständnis dafür, wie die Lohnabrechnung mit dem Hauptbuch integriert ist.
- Tiefgehendes Finanzwissen, insbesondere in Bezug auf Bonusberechnungen und Rückstellungen.
- Exzellente analytische Fähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel.
- Erfahrung mit SAP HCM (HR).
- Vertrautheit mit Workday.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Bewerben Sie sich noch heute und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen, in einer einzigen PDF-Datei. Wir berücksichtigen keine Bewerbungen, die per E-Mail eingehen. Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der auf Vielfalt setzt. Das bedeutet, dass unsere Umgebung Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur zu fördern, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Hr Controller Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Schweiz AG
Kontaktperson:
Coca-Cola HBC Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Controller
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich Compensation & Benefits auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um deine Kenntnisse in SAP HCM oder Workday zu vertiefen, sei es durch Online-Kurse oder Workshops. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als HR Controller unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position als HR Controller zeigt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Controlling, Datenanalyse und Personalmanagement.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenfasst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Arbeitszeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich P&C Controlling und zur Analyse von Personalkosten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Budgetplanung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, SAP HCM und Workday hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Analysen durchzuführen oder Berichte zu erstellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du komplexe Daten interpretiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Dies könnte auch das Erklären von Variationsanalysen umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Koordination in deinem bisherigen Job anführen. Zeige, wie du Informationen klar und präzise vermittelt hast.
