Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten und entwickle strategische Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterengagement und -entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und trage zur Unternehmensleistung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Senior HR Business Partner (Senior HRBP) fungiert als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter und balanciert operative HR-Aufgaben mit strategischer Partnerschaft. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Mitarbeitererfahrung, der Steigerung der organisatorischen Effektivität und der Unterstützung der Unternehmensleistung durch starke HR-Beratung, proaktive Personallösungen und enge Zusammenarbeit mit HR Centres of Expertise. Der Senior HRBP bietet fachkundige Beratung in Personalfragen, leitet ausgewählte Initiativen und trägt zum Aufbau einer leistungsstarken, inklusiven und engagierten Belegschaft bei.
DEINE NEUEN AUFGABEN:
- Arbeiten Sie mit Managern zusammen, um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und strategische HR-Einblicke zu liefern, die die Personalplanung, die Effektivität der Organisation und die Teamleistung unterstützen.
- Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater in komplexen Personalangelegenheiten und bieten fachkundige Beratung zu Personalrichtlinien, Arbeitsrecht und Mitarbeiterbeziehungen.
Senior HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Schweiz AG
Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Suisse Romande die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Schulungsprogramm bietet. Hier hast du die Chance, mit einigen der renommiertesten Marken der Welt im Bereich Premium-Spirituosen zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu haben.
