Verkaufsberater:In Im Aussendienst Biel Stadt / Lyss - Deutsc Ranzösisch
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Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Coca-Cola HBC Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen auf und verkaufe ikonische Marken im HoReCa-Markt.
  • Arbeitgeber: Coca-Cola HBC, ein inklusiver Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Buddy-System, Sales Academy, digitale Tools und klare Richtlinien für deinen Erfolg.
  • Andere Informationen: Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind Teil unserer Unternehmensstrategie.
  • Warum dieser Job: Gestalte erfrischende Momente und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch) und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Stell dir vor, du hättest ein Portfolio, das 24/7 verkauft wird! Von dem morgendlichen Kaffee bis hin zum abendlichen Anstossen mit Freunden – es geht nicht nur um unsere Produkte, sondern darum, Momente zu schaffen, die uns alle erfrischen. Als Business Developer in unserem Vertriebsteam gehst du aktiv auf den HoReCa-Markt, baust Verbindungen auf, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst schnell, um Ergebnisse zu erzielen. Mit Echtzeit-Informationen, die dir durch unsere digitalen Tools zur Verfügung stehen, verkaufst du nicht nur ein Portfolio ikonischer Marken, sondern wirst zu einem vertrauenswürdigen Berater, der gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Werte schafft. Und das alles, während du in einer echten "Sales Academy" lernst.

Als Vertriebsteam:

  • Bevorzugen wir die Arbeit im Aussendienst und geniessen es, täglich mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten.
  • Konzentrieren wir uns auf den Kunden und setzen uns dafür ein, Partnerschaften aufzubauen und zu stärken.
  • Sind wir ergebnisorientiert und immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Geschäft und uns selbst weiterzuentwickeln.
  • Zögern wir nicht, um Hilfe zu bitten, wenn es darum geht, Herausforderungen zu meistern.
  • Packen wir gerne an und setzen Dinge tatkräftig um.

Als neues Teammitglied solltest du:

  • Eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ mitbringen.
  • Erfahrung in einem ähnlichen Job haben oder durch bisherige Erfolge überzeugen.
  • Einen gültigen Führerschein (Kat. B) besitzen.

Du kannst in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

  • Du zweisprachig (Deutsch/Französisch) unterwegs bist und dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
  • Du ein zugewiesenes Gebiet betreuen kannst – von der Pflege bestehender Kunden bis hin zur Gewinnung neuer, um unser Geschäft zu erweitern.
  • Du eng mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und daran glaubst, dass "WIR" mehr zählt als "ICH".
  • Du starke zwischenmenschliche Fähigkeiten hast und Freude daran findest, gute Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen.
  • Du planst und setzt regionale Projekte und Events um, wobei du die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern sicherstellst.
  • Du alle verfügbaren Ressourcen strategisch nutzt, um deine Ziele zu erreichen, wobei du auch Umweltaspekte berücksichtigst.
  • Du neue Produktkategorien, Artikel und Promotionen in den Verkaufsstellen unserer Kunden einführst, um Marktanteile zu gewinnen.
  • Du neue digitale Tools gerne nutzt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Du für die Verwaltung der Cash-in-Prozesse verantwortlich bist, einschließlich direkter Verkäufe aus dem Auto und der Bestellannahme.
  • Deine Fähigkeit, den Markt und das Verbraucherverhalten zu analysieren, zusammen mit deinem Gespür für Chancen, dich dazu führt, Geschäftsanalysen und Vorschläge für strategische Investitionen in die Verkaufsstellen der Kunden zu entwickeln.
  • Du Verträge verhandelst, die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte aus unserem Portfolio sicherstellst, den Trade-Marketing-Kalender aktivierst und die Merchandising-Standards umsetzt, um die Verkaufsstellen optimal für die Verbraucher vorzubereiten.
  • Du unsere Vermögenswerte auf dem Markt und in den Verkaufsstellen der Kunden verwaltest.
  • Du Vertriebstools nutzt, um Berichte zu erstellen und die Qualität der Verkaufsstellen zu gewährleisten.

Wie wir dich unterstützen:

  • Du wirst einen Buddy haben, der/die dich während deiner Einarbeitungszeit in das Geschäft, die täglichen Abläufe und dein Gebiet einführt.
  • Wir stellen klare Richtlinien für die Marktausführung und erstklassige Vertriebstools zur Verfügung, damit du deine Ergebnisse nachverfolgen, deinen Fortschritt verstehen und deine Ziele erreichen kannst.
  • Du wirst kontinuierlich die besten Vertriebstechniken durch unsere Sales Academy lernen.
  • Du wirst innovative digitale Lösungen nutzen, um Daten zu sammeln, Prozesse zu automatisieren und Verkaufsinformationen zu erhalten.

Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Arbeitsumfeld gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Mach mit und hilf uns, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Verantwortungsbewusstes Handeln in der lokalen Umgebung und der nachhaltige Einsatz von Ressourcen sind fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeiter:innen liegen die ambitionierten Nachhaltigkeitsziele auf der globalen Vision einer "Welt ohne Abfall". Als Teil dieser Strategie fördert Coca-Cola HBC innovative Verpackungslösungen wie die Erhöhung des Anteils an recyceltem PET (rPET) im gesamten Portfolio sowie starke Partnerschaften, um die Sammelquoten zu steigern.

Verkaufsberater:In Im Aussendienst Biel Stadt / Lyss - Deutsc Ranzösisch Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Schweiz AG

Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Vertrieb bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Buddys und Zugang zu erstklassigen Vertriebstools. Unsere Sales Academy fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen, das Vielfalt schätzt und verantwortungsbewusst mit Ressourcen umgeht. In Biel Stadt / Lyss hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen konzentriert und innovative digitale Lösungen nutzt, um den Erfolg zu maximieren.
Coca-Cola HBC Schweiz AG

Kontaktperson:

Coca-Cola HBC Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsberater:In Im Aussendienst Biel Stadt / Lyss - Deutsc Ranzösisch

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Werte und ihre Zielgruppe. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Nutze unsere Plattform!

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater:In Im Aussendienst Biel Stadt / Lyss - Deutsc Ranzösisch

Vertriebserfahrung
Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch)
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im HoReCa-Markt
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Nutzung digitaler Tools
Marktanalyse
Strategisches Denken
Organisationsfähigkeit
Kreativität bei der Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Verkaufsberater:in im Aussendienst vorbereiten. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Zeig deine Sprachkenntnisse: Da wir jemanden suchen, der sowohl Deutsch als auch Französisch spricht, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie gut du in beiden Sprachen bist. Vielleicht hast du sogar Beispiele, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast – das wird uns definitiv beeindrucken!

Verwende klare und präzise Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon, es sei denn, es ist wirklich notwendig. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was du für uns tun kannst – also komm direkt auf den Punkt!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir brauchen. Lade alles in einem einzigen PDF hoch, damit wir einen guten Überblick bekommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Schweiz AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Verkaufsberater:Innen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kenntnis des Unternehmens

Mach dich mit Coca-Cola HBC und deren Produkten vertraut. Verstehe ihre Werte, ihre Marktposition und die spezifischen Herausforderungen im HoReCa-Markt. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.

Zweisprachigkeit betonen

Da die Position Deutsch und Französisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv hervorheben. Bereite dich darauf vor, einige Antworten in beiden Sprachen zu geben, um deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut!

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