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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache ein dynamisches Vertriebsteam und setze Unternehmensziele um.
- Arbeitgeber: Coca-Cola HBC, ein inklusiver Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst und exzellente Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Team und fördere eine inklusive Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEINE HAUPTAUFGABEN
• Operative Führung und Coaching des Vertriebsteams
• Festlegung individueller Ziele für das Team gemäss der Unternehmensstrategie
• Unterstützung des Regional Sales Managers bei der Erstellung des Geschäftsplans und des Jahresbudgets
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen mit Key Accounts
• Betreuung und Verwaltung der Verträge der Aussendienstmitarbeiter
• Analyse und Reporting von Kunden-, Markt- und Vertriebsinformationsdaten
• Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen, Weitergabe relevanter Informationen und Umsetzung entsprechender Massnahmen
• Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
• Aufbau und Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen
• Planung, Organisation und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten des Teams gemäss Unternehmenszielen und Richtlinien
• Planung und Durchführung regionaler Projekte
• Verwaltung der budgetspezifischen Mittel
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung vertraglicher Leistungen und Kontrolle der Zahlungen
BIST DU UNSERE GEHEIME ZUTAT?
• Du hast ein universitärer Abschluss (Bachelor oder Master) oder eine andere höherqualifizierende Ausbildung, wünschenswert
• Du hast eine zusätzliche Qualifikation im Verkauf oder Marketing (z. B. Marketing-/Verkaufsspezialist:in)
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aussendienst oder als Key Account Manager
• Du wohnst im Kanton Wallis
• Du verfügst über exzellente Verhandlungs- und Analysefähigkeiten
• Du hast Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Du hast einen gültigen Führerschein
• Du beherrschst Französisch und Deutsch, Englisch ist von Vorteil
Bitte bewirb dich online und sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen in einer einzigen PDF-Datei. E-Mail-Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Bewerbungen von Personalvermittlungen für diese Position werden nicht berücksichtigt.
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
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Verkaufsleiter:in - Wallis Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Schweiz AG
Kontaktperson:
Coca-Cola HBC Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter:in - Wallis
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – manchmal erfährst du so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Da du als Verkaufsleiter:in viel mit Verhandlungen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du dich sicher fühlst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter:in - Wallis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein! Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Achte auf die Formatierung: Eine saubere und professionelle Formatierung deiner Unterlagen ist super wichtig. Nutze eine klare Schriftart und sorge dafür, dass alles gut lesbar ist. Denk daran, alles in einer einzigen PDF-Datei zu senden, wie es in der Ausschreibung steht!
Sei präzise und relevant: Halte deine Bewerbung präzise und fokussiert. Gehe direkt auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Überprüfe alles vor dem Absenden: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Unternehmensstrategie von Coca-Cola HBC genau studieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Key Accounts betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungs- und Analysefähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Verkaufsleiters auch Coaching und Entwicklung des Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um individuelle Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.