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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez des relations clients et introduisez de nouveaux produits sur le marché HoReCa.
- Arbeitgeber: Entreprise de boissons innovante en Suisse avec une culture inclusive.
- Mitarbeitervorteile: Formation professionnelle, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en vente et compétences en gestion de territoire requises.
- Andere Informationen: Utilisez des outils digitaux pour optimiser vos ventes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Une entreprise de boissons en Suisse recherche un Business Developer pour les ventes sur le marché HoReCa. Vous serez responsable de l'établissement de connections clients, de la gestion d'un territoire et de l'introduction de nouveaux produits.
Une formation professionnelle (CFC) et une expérience pertinente sont nécessaires. Vous utiliserez également des outils digitaux pour optimiser les ventes.
Notre environnement inclusif valorise la diversité et cherche à promouvoir une culture d'appartenance.
Conseiller Ventes Terrain – HoReCa & Développement Arbeitgeber: Coca-Cola HBC
Kontaktperson:
Coca-Cola HBC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Ventes Terrain – HoReCa & Développement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HoReCa-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Verbindung zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe direkt auf Restaurants und Hotels zu, stelle dich vor und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HoReCa-Markt und über die Produkte, die du verkaufen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewegen willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Ventes Terrain – HoReCa & Développement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Conseiller Ventes Terrain zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC vorbereitest
✨Verstehe den HoReCa-Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im HoReCa-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Produkte eingeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Nutze digitale Tools
Informiere dich über die digitalen Werkzeuge, die im Vertrieb verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen eine inklusive Kultur fördert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.