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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte lokale Marketingaktivierungen für die Coca-Cola Marke in Österreich.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Getränke mit innovativer Markenführung.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Karrierewachstum und Zugang zu globalen Marketingressourcen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse lokale Markenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Senior Brand Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Brand Manager – Österreich spielt eine wesentliche Rolle bei der Umsetzung lokal relevanter Marketingaktivierungen für das gesamte Coca‑Cola Portfolio. Diese Position konzentriert sich auf die Anpassung zentral entwickelter Markenpläne, Kampagnen, Toolkits und IMX-Materialien für den österreichischen Markt und gewährleistet eine qualitativ hochwertige Umsetzung über alle Kanäle.
Der Brand Manager arbeitet eng mit dem Marketingdirektor, dem lokalen Systempartner (CCH Österreich) und dem globalen/OU-Netzwerk zusammen, um sicherzustellen, dass alle Markenaktivitäten den Bedürfnissen des österreichischen Marktes entsprechen und gleichzeitig mit der zentralen Markenstrategie übereinstimmen.
Diese Position ist ideal für einen Marketer, der in der Aktivierung, Koordination, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und der Förderung von Exzellenz in der Ausführung aufgeht.
- Markenausführung & lokale Anpassung
- Adaptiere zentral entwickelte Markenpläne, Kampagnenassets, Toolkits und IMX-Materialien in lokal relevante Aktivierungen für Österreich.
- Übersetze globale/OU-Einsichten und Strategien in Kampagnenbotschaften, Assets und Taktiken, die bei österreichischen Verbrauchern Anklang finden.
- Unterstütze die Anpassung lokaler Ansprüche, Verpackungs-/Etikettenanforderungen, rechtliche Genehmigungen und kundenspezifische Botschaften.
- Kampagnenaktivierung & Projektmanagement
- Koordiniere die Ausführung der Markenaktivierung über digitale, soziale, OOH-, erlebnisorientierte, Sponsoring- und In-Store-Kontaktpunkte.
- Verwalte Zeitpläne, funktionsübergreifende Abstimmungen, Genehmigungen, Asset-Lieferungen und Produktionsdetails für österreichspezifische Aktivitäten.
- Arbeite mit Agenturen (kreativ, digital, Shopper) an Anpassungsbriefings und Qualitätskontrolle.
- Funktionsübergreifende & Systemzusammenarbeit
- Arbeiten Sie eng mit den Marketing- und Commercial-Teams von CCH Österreich, Shopper & Customer Marketing, Media & IMX, RGM, Insights, Finance (POs, Budgetverfolgung) zusammen.
- Unterstütze Verkaufspräsentationen, Händleraktivierungspläne und kundenspezifische Anpassungen.
- Lokale Verbraucher- & Markteinblicke
- Überwache Verbrauchertrends, kulturelle Hinweise, Einzelhandelsdynamik und Wettbewerbsaktivitäten in Österreich, um Anpassungsentscheidungen zu informieren.
- Führe kleine Desk Research durch und arbeite mit Insights an österreichspezifischen Erkenntnissen zusammen.
- Stelle sicher, dass die Nuancen Österreichs (Sprache, kultureller Kontext, Einzelhandelsumfeld) die Aktivierungsentscheidungen leiten.
- Marketingoperationen & Governance
- Führe lokale Verpackungs-/Etikettenaktualisierungen nach zentraler Vorgabe durch.
- Verwalte Genehmigungen, rechtliche Prüfungen, Nachhaltigkeitsansprüche und Anforderungen an die Markenführung.
- Pflege Kalender, Tracker, Aktivitätsgitter und Kampagnendokumentation für den Markt.
- Leistungsüberwachung & Berichterstattung
- Verfolge Aktivierungs-KPIs und Kampagnenleistungen (Engagement, Reichweite, Verteilung, Shopper-Einfluss).
- Unterstütze die Vorbereitung von Marken-/Geschäftsüberprüfungen für den Markt.
- Gib Empfehlungen zur Verbesserung basierend auf Erkenntnissen und Marktfeedback.
- Arbeitsweise & Verhalten
- Arbeite unabhängig innerhalb definierter Pläne und suche Anleitung bei strategischen Entscheidungen.
- Zeige starke Zusammenarbeit, Organisation, Agilität und proaktive Denkweise.
- Bringe „Österreichische Präzision“ in die Ausführung: hohe Aufmerksamkeit für Details, Qualitätskontrolle und Zeitdisziplin.
- Pflege starke Beziehungen innerhalb zentraler Teams und des lokalen Abfüllsystems.
Qualifikationen & Anforderungen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- 3–5 Jahre Erfahrung im Markenmanagement, Verbrauchermarketing oder FMCG-Aktivierungsrollen.
- Erfahrung in der Anpassung zentral entwickelter Markenassets für lokale Märkte.
- Starke Projektmanagement-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Gutes Verständnis des Verbraucherverhaltens und der Multi-Channel-Aktivierung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und funktionsübergreifenden Partnern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, über sprachliche Regionen hinweg zu arbeiten (Deutsch, Englisch erforderlich).
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit starker Aufmerksamkeit für Details und Nachverfolgung zu verwalten.
- Neugierig, proaktiv, lösungsorientiert und komfortabel in einem kleinen Team mit begrenzten Ressourcen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Abfüllern/Franchise-Partnern bevorzugt.
Was wir für Sie tun können
- Praktische Erfahrung in Kampagnen, Kanälen und Kategorien in einem dynamischen Markt.
- Einblick in globale Marketingfähigkeiten, Toolkits und die Zusammenarbeit über Märkte hinweg.
- Die Möglichkeit, lokal angepasste Markenerlebnisse in einem wichtigen europäischen Markt zu beeinflussen.
- Karrierewachstum zum Senior Brand Manager oder IMX-Rollen innerhalb Österreichs oder in der Region.
Standort: Österreich
Stadt: Wien
Reise erforderlich: 0% – 25%
Manager, Brand Management, Austria Arbeitgeber: Coca-Cola HBC
Kontaktperson:
Coca-Cola HBC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Brand Management, Austria
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Coca-Cola sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marke und ihre aktuellen Kampagnen genau studierst. Zeige, dass du die lokale Marktstrategie verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man eine bestehende Kampagne verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Brand Management, Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Erfahrungen mit der Markenführung in Österreich zusammenpassen.
Mach es lokal relevant!: Denke daran, dass wir einen Brand Manager suchen, der sich mit dem österreichischen Markt auskennt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zentrale Markenstrategien lokal angepasst hast.
Achte auf Details!: In dieser Rolle ist Präzision wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC vorbereitest
✨Verstehe die Marke und den Markt
Mach dich mit der Coca-Cola-Marke und dem österreichischen Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, kulturelle Besonderheiten und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die lokalen Bedürfnisse verstehst und wie du zentrale Markenstrategien anpassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Anpassung von Markenassets für lokale Märkte zu teilen und wie du dabei mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Projektmanagement ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Koordination von Kampagnen präsentieren. Erkläre, wie du Zeitpläne verwaltest und sicherstellst, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in einem mehrsprachigen Umfeld. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Agenturen und internen Teams, kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.