Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Portfolio-Strategien für Premium-Spirituosen um.
- Unternehmen: Coca-Cola HBC Schweiz – ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Premium-Spirituosen und arbeite mit renommierten Marken.
- Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Portfolio Development Manager – Premium Spirits bei Coca‑Cola HBC Schweiz spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und Wachstum unseres Premium‑Spirituosen‑Geschäfts.
Du entwickelst und setzt Portfolio‑Strategien um, die nachhaltiges Wachstum sicherstellen.
Dabei übersetzt du globale und lokale Markenprioritäten in wirkungsvolle kommerzielle und Marketingpläne, stärkst die Markenwahrnehmung, baust Distribution aus, steigerst die Konsumentennachfrage und treibst profitable Geschäftsergebnisse voran.
In enger Zusammenarbeit mit Markeninhabern, Sales, Supply Chain sowie weiteren funktionsübergreifenden Teams leitest du den jährlichen Portfolio‑Planungsprozess, steuerst Marketinginvestitionen und förderst Kundenaktivierung, Advocacy und Innovation über alle Kanäle hinweg.
Du steigst in einer entscheidenden Phase ein und trägst dazu bei, erstklassige kommerzielle und Marketing‑Fähigkeiten aufzubauen – und stellst gleichzeitig die exzellente Umsetzung unserer 24/7‑Portfolio‑Strategien sicher, gemeinsam mit einigen der renommiertesten Marken weltweit.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt den erfolgreichen Markteintritt und die Weiterentwicklung von Premium‑Spirituosenmarken.
- Du entwickelst den jährlichen Portfolio‑ und Markenplan in Abstimmung mit Markeninhabern und internen Zielvorgaben.
- Du erarbeitest Kundenaktivierungspläne sowie kanalspezifische Strategien im Einklang mit Markenrichtlinien für On‑Trade, Off‑Trade und E‑Commerce.
- Du führst die jährliche Businessplanung gemeinsam mit Sales und Markeninhabern.
- Du identifizierst Wachstumschancen basierend auf Marktanalysen, Trends und Konsumentenverhalten.
- Du übernimmst die Verantwortung für die P&L und erreichst Umsatz‑, Marktanteils‑ und Penetrationsziele.
- Du steuerst das Markenbudget und sorgst für eine optimale Ressourcenallokation zur Maximierung des ROI.
- Du planst, realisierst und monitorst integrierte Marketingaktivitäten wie Kampagnen, Konsumenten‑ und Bartender‑Aktivierungen, Festivals, Promotionen, Experience‑Marketing, Trade‑Events sowie Schulungsprogramme online und offline.
- Du analysierst Nielsen, IWSR, Kunden‑ und Konsumentendaten, um Chancen nach Kanal und Kategorie zu identifizieren.
- Du stellst eine konsistente und starke Markeninszenierung über alle Touchpoints sicher.
- Du verantwortest die Erstellung hochwertiger Inhalte (Texte, Visuals, Multimedia).
- Du überwachst und analysierst Markenperformance, KPIs, Konsumentenfeedback und Marktentwicklungen.
- Du arbeitest eng mit Sales, Trade Marketing, Insights, Finance sowie externen Agenturen zusammen.
- Du stellst die Abstimmung zwischen Markenstrategie und kommerzieller Umsetzung sicher.
- Du baust starke Beziehungen zu internen Stakeholdern und Markeninhabern auf.
- Du gewährleistest die Einhaltung von Markenrichtlinien, gesetzlichen Vorgaben sowie der Schweizer Responsible‑Drinking‑Richtlinien.
- Du sorgst für höchste Umsetzungsqualität und Markenintegrität in allen Aktivitäten.
- Qualifikationen
- Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil).
- Erfahrung in der Getränkeindustrie, idealerweise im Premium‑Spirituosenbereich, ist sehr wünschenswert.
- Nachweisbare Erfahrung im Brand Management oder Marketing.
- Erfahrung mit Markteintrittsstrategien ist ein klarer Vorteil.
- Fundiertes Verständnis von Markenführung, Konsumentenverhalten und Marktforschung.
- Starke Projektmanagement‑ und Organisationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise.
- Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen und Strategien zu entwickeln.
- Souveränes Auftreten mit starken Kommunikations‑ und Einflussfähigkeiten.
- Eigenverantwortliche, agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
- Teamorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in funktionsübergreifenden Projekten.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Französischkenntnisse (konversationssicher) sind von Vorteil.
- Gültiger Führerausweis.
- EEO‑Statement
Bei Coca‑Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert.
Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
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Portfolio Development Manager – Premium Spirits (m/w/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC
Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Produktionsleiter:in in Vals die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft einer der bekanntesten Mineralwassermarken der Schweiz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation, kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz fördert das Unternehmen eine inklusive und motivierende Arbeitskultur, in der du dein Team entwickeln und gleichzeitig deine Karriere vorantreiben kannst. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Best Practices unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio Development Manager – Premium Spirits (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Coca-Cola HBC.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Coca-Cola HBC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Coca-Cola HBC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Coca-Cola HBC beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Development Manager – Premium Spirits (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Coca-Cola HBC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Coca-Cola HBC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Coca-Cola HBC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Coca-Cola HBC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Coca-Cola HBC einfügt.
