Produktionsleiter:in (m/w/d)
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Befristet 85000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Arbeitgeber: Coca-Cola HBC Österreich, ein führender Getränkepartner mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 85.000 EUR/Jahr, inklusive Bonus und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und fördere nachhaltige Innovationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise in FMCG.
  • Andere Informationen: Inklusiver Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.

Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Start: ab sofort - befristet (Option auf Verlängerung möglich)

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Wir wachsen weiter und bauen unsere Produktionsleitung aus – dafür suchen wir eine zusätzliche Führungspersönlichkeit.

In der Position als Produktionsleiter:in übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Werks – sei es eine Produktionslinie oder das Rohstofflager. Du sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung, stellst höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und führst dein Team mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung.

  • Du koordinierst und steuerst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass die betrieblichen Produktionspläne effizient umgesetzt werden.
  • Du führst dein Team mit Weitblick, entwickelst individuelle Stärken weiter und baust nachhaltige Strukturen für langfristigen Erfolg auf.
  • Du sorgst für ein effizientes Kostenmanagement und stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden.
  • Du gestaltest aktiv mit – sei es bei der Erstellung von Businessplänen, Jahreszielen oder der strategischen Planung der Kostenstellen.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Nachhaltigkeit, Wartung und Produktionsplanung optimal abzustimmen.
  • Du setzt kontinuierliche Verbesserungen um und treibst Lean-Management-Prozesse aktiv voran.

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche. Du bringst Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Change-Management mit und hast ein gutes Verständnis für Produktionskostenstrukturen. Du kommunizierst klar und lösungsorientiert (auf Deutsch und Englisch) und überzeugst mit deiner Flexibilität und Verhandlungsstärke. Du kennst dich mit GMP-, GHP- und HACCP-Standards aus, Lean-Management-Methoden sind dir vertraut, ein Zertifikat ist von Vorteil. Du führst mit Motivation und Teamgeist, hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und begeisterst dich für Innovation und Optimierung.

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 85.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, All-In, Bonus on Top) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Produktionsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC

Coca-Cola HBC Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. In der Rolle des Produktionsleiters:in hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt, während du aktiv zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Innovation beiträgst. Zudem profitierst du von klaren Karrierechancen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
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Kontaktperson:

Coca-Cola HBC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleiter:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Absagen erhältst, frage nach, was du verbessern kannst. So wirst du beim nächsten Mal noch besser vorbereitet sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter:in (m/w/d)

Führungskompetenz
Produktionsmanagement
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards
Kostenmanagement
Lean-Management
Projektmanagement
Prozessmanagement
Change-Management
GMP-Standards
GHP-Standards
HACCP-Standards
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Produktionsleiter:in bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen gut strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Coca-Cola HBC vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur und den Nachhaltigkeitszielen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Projektmanagement oder Lean-Management erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Kommuniziere klar und lösungsorientiert

Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Lösungen für mögliche Herausforderungen im Produktionsprozess anzubieten. Das wird deine Verhandlungsstärke und Flexibilität unterstreichen.

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