Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung der Lieferkette und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an bedeutenden Initiativen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
6 Monate temporäre Rolle im TI&SC Supply Chain Center of Excellence (CoE). Die Rolle unterstützt die Übersetzung von Strategien in die Ausführung und hilft, eine zuverlässige, effiziente und zukunftsfähige Lieferkette für die europäische Betriebseinheit zu ermöglichen. Als Teil des CoE-Kernteams helfen Sie sicherzustellen, dass das System mit größerer Konsistenz, Sichtbarkeit und Wirkung über Märkte und Abfüller hinweg arbeitet.
Was Sie für uns tun werden:
- Die Standardisierung und Annahme von S&OP-Planungsroutinen vorantreiben, um die Prognosegenauigkeit zu erhöhen, die Servicelevels zu verbessern und die Resilienz der Lieferkette zu stärken.
- Einblicke und Empfehlungen zur Kapazität, den Fähigkeiten und Investitionen der Lieferkette geben, um das Wachstum der Betriebseinheit zu unterstützen und zukünftige Nachfrage vorherzusehen.
- Die technische Produktivitäts- und Optimierungsagenda in Partnerschaft mit internen Stakeholdern definieren und vorantreiben, um Produktivitätsziele zu erreichen.
- Leiten und Umsetzen wichtiger Initiativen in der Lieferkette, um disziplinierte Ausführung, starke Governance und klare Wertschöpfung sicherzustellen.
- Mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um neue Technologien, Prozesse und Betriebsmodelle im gesamten System zu testen, zu skalieren und zu verankern.
- Kontinuierliche Leistungsverbesserung durch Daten, digitale Lösungen und Leistungskennzahlen vorantreiben.
- Betriebliche Exzellenz durch die Standardisierung und Vereinfachung von Kernprozessen und Arbeitsweisen fördern.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lieferkette mit nachweislicher Erfolgsbilanz in komplexen Umgebungen; Erfahrung mit Abfüllern ist ein großer Vorteil.
- Tiefe Expertise im End-to-End-Lieferkettenmanagement und -betrieb mit klarem Verständnis dafür, wie diese Bereiche Geschäftsergebnisse beeinflussen.
- Starkes Verständnis des Coca-Cola-Systems und des Franchise-Modells, einschließlich kommerzieller Treiber, finanzieller Hebel und Dynamik der Abfüller.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl als Inhaltseigentümer als auch als Ausführungsinhaber für Aktivitäten im Rahmen des Auftrags zu agieren: Lösungen gestalten, Annahmen herausfordern und eine nachhaltige Umsetzung im Feld sicherstellen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Erfahrung in der Arbeit mit Daten, KPIs und Dashboards zur Diagnose von Problemen, Festlegung von Prioritäten und Verfolgung von Auswirkungen, einschließlich der Übersetzung von Erkenntnissen in konkrete Maßnahmen.
- Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und Themen der Lieferkette in klare, umsetzbare Botschaften zu übersetzen.
Bildung:
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
Reiseanforderungen:
- Bis zu 00–25% Reisen, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen.
Standort: Deutschland, Berlin
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, die technische und lieferkettenbezogene Agenda für ein komplexes, hochwirksames System zu gestalten.
- Exposition gegenüber der Unternehmensführung und die Möglichkeit, Einflussfähigkeiten anzuwenden und weiterzuentwickeln.
- Ein vielfältiges, multikulturelles Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Project Manager Arbeitgeber: Coca-Cola HBC
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die technische und logistische Agenda für ein komplexes, hochwirksames System zu gestalten. In einem vielfältigen, multikulturellen Umfeld in Berlin profitieren Sie von starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, mit Führungskräften auf höchster Ebene zusammenzuarbeiten. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Projektmanager vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Möglichkeiten informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Projektmanager-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC vorbereitet
✨Verstehe die Supply Chain
Mach dich mit den Grundlagen der Lieferkette vertraut, insbesondere mit dem Coca-Cola System und den damit verbundenen Dynamiken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Probleme gelöst, Prozesse optimiert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektmanager zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu verbessern. Das zeigt, dass du in der Lage bist, datenbasierte Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Im Interview solltest du in der Lage sein, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und sicherzustellen, dass deine Botschaften verständlich sind. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
