Revenue Growth Manager - OBPPC (w/m/d)

Abteilung: Marketing/Commercial Excellence

Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Bist du eine analytische Persönlichkeit mit Leidenschaft dafür, Daten, Preisgestaltung und Strategie in echten Geschäftserfolg zu verwandeln? Dann werde Revenue Growth Manager:in bei Coca-Cola HBC Österreich und gestalte die Zukunft des Revenue Growth Managements.

In dieser Schlüsselrolle steuerst du Preis-, Promotions- und Pack-Preisstrategien für nachhaltiges Wachstum. Du bist für das Design, die Entwicklung und das Management der OBPPC Strategie (= Occasion, Brand, Pack, Price, Channel) verantwortlich und förderst damit ein profitables Umsatzwachstum.

Du arbeitest dabei eng mit dem Senior Management, Key Account, Marketing sowie dem Finanzteam zusammen und stellst einen konstruktiven, x-funktionalen Austausch sicher.

Du führst regelmäßig Potenzialanalysen durch, um unser Portfolio in Hinblick auf neue Produkte, Distribution sowie mögliche Aktionsmechaniken ideal entwickeln zu können und arbeitest dabei mit dem Insights-Team sehr eng bez. Markt- und Konsumentenanalysen zusammen.

Du identifizierst Marktchancen und beobachtest die Entwicklung des Mitbewerbs, um entsprechende Maßnahmen setzen zu können.

Du analysierst gemeinsam mit den Promotion Leads, dem Insights sowie unserem Key Account Team die derzeitige Promotionslandschaft und stellst dabei die Maximierung des Umsatzes sowie Marktanteils für alle Packungen sicher.

Du unterstützt in enger Kooperation mit unserem Route-to-market Team die Entwicklung und jährliche Aktualisierung der Picture of Success- sowie Platzierungen für unterschiedliche Ladenformate.

Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium sowie eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung mit.

Du besitzt Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements und punktest mit deinem ausgeprägten analytischen Verständnis, kombiniert mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.

Du zeichnest dich durch die Fähigkeit, Stakeholder erfolgreich zu managen sowie durch deine Kommunikationsstärke (ausgezeichnete Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil) aus.

Du bist versiert im Umgang mit MS Office (v.a. Excel) sowie lernst dich schnell in neue Tools ein.

Du hast ein hohes Level an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 66.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-in, exkl. Bonus) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.

Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.