Senior Manager, Media & Connections, Austria
Senior Manager, Media & Connections, Austria

Senior Manager, Media & Connections, Austria

Wien Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Medienaktivierung für Coca Cola in Österreich und passe zentrale Pläne lokal an.
  • Arbeitgeber: Coca Cola, ein führendes Unternehmen mit innovativen Marketingstrategien.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, internationale Zusammenarbeit und Zugang zu globalen Experten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medienagenda für Österreich und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Medienplanung und -einkauf, starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Die Rolle des Senior Managers für Medien und Verbindungen in Österreich spielt eine Schlüsselrolle bei der effektiven, effizienten und datengestützten Medienaktivierung des gesamten Coca-Cola-Portfolios in Österreich. Diese Position erfordert umfassende Fachkenntnisse in der Medienplanung und -einkauf, vollumfänglichen Verbindungen und Leistungsanalysen.

Was Sie für uns tun werden:

  • Medienplanung, Anpassung & lokale Ausführung: Übersetzen Sie zentral entwickelte Verbindungen und IMX-Pläne in spezifische Medienpläne für Österreich, die die lokalen Verbraucher-, Käufer- und Kanalrealitäten widerspiegeln. Führen Sie detaillierte Medienplanungen über TV, OOH, Audio, bezahlte soziale Medien, Suche, programmatische Werbung, Einzelhandelsmedien und digitales Video durch.
  • Medieneinkaufsunterstützung & Agenturpartnerschaft: Verwalten Sie die tägliche Kommunikation und Leistungsroutinen mit Medienagenturen. Überprüfen und leiten Sie Implementierungspläne, um starke KPIs sicherzustellen.
  • Kollaboration über Funktionen hinweg: Arbeiten Sie mit Markenmanagern, Kunden- und Handels-Teams sowie IMX (sozial, digital, kreativ) zusammen.
  • Messung, Analytik & Optimierung: Überwachen Sie die Medienleistung mithilfe von MMM, Markenlift, Plattformdaten und Wettbewerbsberichten.
  • Governance & verantwortungsbewusstes Marketing: Stellen Sie die Einhaltung der Richtlinien für verantwortungsbewusstes Marketing, rechtliche Einschränkungen und digitale Sicherheitsstandards sicher.
  • Integration von Verbindungen & soziale Amplifikation: Stellen Sie einen klaren, integrierten Plan über bezahlte, eigene, verdiente und geteilte Medien sicher.
  • Netzwerkkollaboration (lokal + zentral): Lokalisieren Sie zentrale Medienrichtlinien und verbinden Sie Österreich mit globalen/OU-Playbooks und Best Practices.
  • Arbeitsweisen & Führungsverhalten: Arbeiten Sie mit starkem Eigenverantwortung, Unabhängigkeit und praktischer Problemlösung.

Qualifikationen & Anforderungen:

  • Abschluss in Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 5–8 Jahre Erfahrung in Medienplanung, Einkauf, digitaler Werbung oder Verbindungsrollen.
  • Starkes Wissen über die österreichische Medienlandschaft, einschließlich digitaler, programmatischer, sozialer und Einzelhandelsmedien.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Medienbudgets und der Optimierung der Investitionsleistung.
  • Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen von Vorteil.

Was wir für Sie tun können:

  • Cross-funktionale Sichtbarkeit: Arbeiten Sie eng mit Marken-, IMX-, Käufer-, Handels- und Abfüllpartnern zusammen.
  • Berufliches Wachstum: Bauen Sie tiefes Fachwissen in Medien & Verbindungen in einer multikanaligen Umgebung auf.
  • Autonomie & Verantwortung: Leiten Sie die Medienagenda für Österreich innerhalb eines kleinen, befugten Teams.

Senior Manager, Media & Connections, Austria Arbeitgeber: Coca-Cola HBC

Coca-Cola ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Expertise im Bereich Medien und Verbindungen auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von globalen Ressourcen und Best Practices, die ihnen helfen, innovative Lösungen lokal umzusetzen.
C

Kontaktperson:

Coca-Cola HBC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager, Media & Connections, Austria

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Rolle des Senior Managers passen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Schicke nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht und erwähne, was dir besonders gefallen hat. Das zeigt Engagement und bleibt positiv im Gedächtnis.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Media & Connections, Austria

Medienplanung
Medieneinkauf
Leistungsanalytik
Kampagnenoptimierung
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Budgetmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnis des österreichischen Medienmarktes
Verhandlungsgeschick
Einhaltung von Marketingrichtlinien
Anpassungsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC vorbereitest

Verstehe die lokale Medienlandschaft

Mach dich mit der österreichischen Medienlandschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, relevante Kanäle und spezifische Verbraucherpräferenzen. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man zentrale Medienpläne lokal anpasst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Medienplanung und -optimierung zu teilen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und strategisch denken kannst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über KPIs und deren Bedeutung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen. Zeige, wie du mit verschiedenen Abteilungen und Agenturen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Senior Manager, Media & Connections, Austria
Coca-Cola HBC
Standort: Wien
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>