Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d)

Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d)

Sursee Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen im HoReCa-Markt auf und verkaufe ikonische Marken.
  • Unternehmen: Coca-Cola HBC, ein inklusiver Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt.
  • Vorteile: Buddy-System, Sales Academy, digitale Tools und klare Richtlinien.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf nachhaltige Praktiken und lokale Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte erfrischende Momente und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung EFZ und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Stell dir vor, du hättest ein Portfolio, das 24/7 verkauft wird! Von dem morgendlichen Kaffee bis hin zum abendlichen Anstossen mit Freunden – es geht nicht nur um unsere Produkte, sondern darum, Momente zu schaffen, die uns alle erfrischen. Als Business Developer in unserem Vertriebsteam gehst du aktiv auf den HoReCa-Markt, baust Verbindungen auf, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst schnell, um Ergebnisse zu erzielen. Mit Echtzeit-Informationen, die dir durch unsere digitalen Tools zur Verfügung stehen, verkaufst du nicht nur ein Portfolio ikonischer Marken, sondern wirst zu einem vertrauenswürdigen Berater, der gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Werte schafft. Und das alles, während du in einer echten „Sales Academy“ lernst.

Als Vertriebsteam:

  • Bevorzugen wir die Arbeit im Aussendienst und geniessen es, täglich mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten.
  • Konzentrieren wir uns auf den Kunden und setzen uns dafür ein, Partnerschaften aufzubauen und zu stärken.
  • Sind wir ergebnisorientiert und immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Geschäft und uns selbst weiterzuentwickeln.
  • Zögern wir nicht, um Hilfe zu bitten, wenn es darum geht, Herausforderungen zu meistern.
  • Packen wir gerne an und setzen Dinge tatkräftig um.

Als neues Teammitglied solltest du:

  • Eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ mitbringen.
  • Erfahrung in einem ähnlichen Job haben oder durch bisherige Erfolge überzeugen.
  • Einen gültigen Führerschein (Kat. B) besitzen.

Du kannst in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

  • Du ein zugewiesenes Gebiet betreuen kannst – von der Pflege bestehender Kunden bis hin zur Gewinnung neuer, um unser Geschäft zu erweitern.
  • Du eng mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und daran glaubst, dass „WIR“ mehr zählt als „ICH“.
  • Du starke zwischenmenschliche Fähigkeiten hast und Freude daran findest, gute Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen.
  • Du planst und setzt regionale Projekte und Events um, wobei du die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern sicherstellst.
  • Du alle verfügbaren Ressourcen strategisch nutzt, um deine Ziele zu erreichen, wobei du auch Umweltaspekte berücksichtigst.
  • Du neue Produktkategorien, Artikel und Promotionen in den Verkaufsstellen unserer Kunden einführst, um Marktanteile zu gewinnen.
  • Du neue digitale Tools gerne nutzt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Du bist für die Verwaltung der Cash-in-Prozesse verantwortlich, einschliesslich direkter Verkäufe aus dem Auto und der Bestellannahme.
  • Deine Fähigkeit, den Markt und das Verbraucherverhalten zu analysieren, zusammen mit deinem Gespür für Chancen, dich dazu führt, Geschäftsanalysen und Vorschläge für strategische Investitionen in die Verkaufsstellen der Kunden zu entwickeln.
  • Du Verträge verhandelst, die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte aus unserem Portfolio sicherstellst, den Trade-Marketing-Kalender aktivierst und die Merchandising-Standards umsetzt, um die Verkaufsstellen optimal für die Verbraucher vorzubereiten.
  • Du unsere Vermögenswerte auf dem Markt und in den Verkaufsstellen der Kunden verwaltest.
  • Du Vertriebstools nutzt, um Berichte zu erstellen und die Qualität der Verkaufsstellen zu gewährleisten.

Wie wir dich unterstützen:

  • Du wirst einen Buddy haben, der/die dich während deiner Einarbeitungszeit in das Geschäft, die täglichen Abläufe und dein Gebiet einführt.
  • Wir stellen klare Richtlinien für die Marktausführung und erstklassige Vertriebstools zur Verfügung, damit du deine Ergebnisse nachverfolgen, deinen Fortschritt verstehen und deine Ziele erreichen kannst.
  • Du wirst kontinuierlich die besten Vertriebstechniken durch unsere Sales Academy lernen.
  • Du wirst innovative digitale Lösungen nutzen, um Daten zu sammeln, Prozesse zu automatisieren und Verkaufsinformationen zu erhalten.

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Arbeitsumfeld gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Mach mit und hilf uns, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Verantwortungsbewusstes Handeln in der lokalen Umgebung und der nachhaltige Einsatz von Ressourcen sind fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeiter:innen liegen die ambitionierten Nachhaltigkeitsziele auf der globalen Vision einer „Welt ohne Abfall“. Als Teil dieser Strategie fördert Coca-Cola HBC innovative Verpackungslösungen wie die Erhöhung des Anteils an recyceltem PET (rPET) im gesamten Portfolio sowie starke Partnerschaften, um die Sammelquoten zu steigern.

Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d) Arbeitgeber: Coca-Cola HBC

Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Sales Academy. In der Region Sempach/Sursee/Seetal profitierst du von einem dynamischen Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, während du innovative digitale Tools nutzt, um deine Verkaufsziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt auszuüben.

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Kontaktdaten:

Coca-Cola HBC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in im Aussendienst interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola HBC vorbereitet

Verstehe die Produkte und den Markt

Mach dich mit dem Portfolio und den Produkten von Coca-Cola HBC vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im HoReCa-Markt und über die Bedürfnisse der Kunden in deiner Region. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Wertschöpfung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du eng mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Vertriebsteam passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, um dich optimal vorzubereiten.