Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
Du analysierst bestehende Prozesse und Standards, identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst einen nachhaltigen Continuous-Improvement-Prozess voran
Du leitest und koordinierst Verbesserungsprojekte in den Bereichen Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung, Ressourcenmanagement und Operational Excellence
Du entwickelst und implementierst Lean-Methoden sowie Best Practices und förderst den standortübergreifenden Wissensaustausch innerhalb der Organisation
Du standardisierst Arbeitsabläufe durch die Erstellung und Weiterentwicklung von SOPs und stellst gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen eine nachhaltige Umsetzung sicher
Du analysierst Produktions- und Leistungskennzahlen, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und unterstützt bei der Weiterentwicklung relevanter Reporting- und Steuerungssysteme
Du stärkst das Lean-Mindset am Standort durch Trainings, Workshops und Coaching-Maßnahmen und unterstützt Mitarbeitende dabei, Verbesserungen aktiv mitzugestalten
Du unterstützt die Digitalisierung und Vernetzung unserer Prozesse und sorgst mittels Change-Managements für eine nachhaltige Implementierung
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Prozessmanagement, Produktionsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung/ Ausbildung
Du bringst ein fundiertes Verständnis von End-to-End-Produktionsprozessen mit und verfügst über Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen sowie im Projektmanagement
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lean Manufacturing und hast Erfahrung mit der Umsetzung von Operational-Excellence- und Continuous-Improvement-Initiativen
Du verstehst die wirtschaftlichen Auswirkungen operativer Entscheidungen und leitest aus Kennzahlen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht, arbeitest erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und überzeugst durch deine ausgeprägte Umsetzungs- und Veränderungskompetenz
Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Gehalt Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von
EUR 4.560,- brutto/Monat
(ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, All-in, Bonus on Top) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von ethischem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
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Prozessmanager:in Produktion (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Coca-Cola HBC
Coca-Cola HBC Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die Verantwortung für Nachhaltigkeit und die Förderung einer Kultur der Chancengleichheit machen Coca-Cola HBC zu einem bedeutenden Partner für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
