Auf einen Blick
- Aufgaben: Développe des relations dans le secteur HoReCa et crée des moments mémorables avec nos produits.
- Unternehmen: Coca-Cola HBC, un employeur inclusif valorisant la diversité.
- Vorteile: Voiture de société, téléphone, actions, opportunités de développement et jours de congé flexibles.
- Weitere Informationen: Intègre une Sales Academy pour développer tes compétences et réussir sur le terrain.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte le marché tout en apprenant des techniques de vente.
- Qualifikationen: Formation professionnelle terminée, expérience en vente et permis de conduire valide.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Switzerland (Lausanne) Sales On-site Business Developers Imagine que tu as un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au toast du soir avec des amis, il ne s'agit pas seulement de nos produits, mais de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que Business Developer dans notre équipe de vente, tu t'engages activement sur le marché HoReCa, établis des connexions, comprends les besoins de nos clients et agis rapidement pour obtenir des résultats. Avec des informations en temps réel à ta disposition grâce à nos outils digitaux, tu ne te contentes pas de vendre un portefeuille de marques emblématiques ; tu deviens un.e conseiller.e de confiance, créant une valeur durable aux côtés de nos clients. Et tout cela, tout en apprenant dans une véritable Sales Academy.
EN TANT QU'ÉQUIPE DE VENTE:
- Nous préférons travailler sur le terrain et apprécions de côtoyer des personnes diverses chaque jour.
- Nous sommes axés sur le client et nous engageons à établir et à renforcer des partenariats.
- Nous sommes orientés vers les résultats et sommes toujours à la recherche d'opportunités pour développer à la fois l'entreprise et nous-mêmes.
- Nous n'hésitons pas à demander de l'aide pour surmonter les défis.
- Nous sommes pragmatiques et aimons passer à l'action.
EN TANT QUE NOUVEAU MEMBRE DE L'ÉQUIPE, TU DOIS:
- Avoir terminé une formation professionnelle de base (CFC).
- Avoir de l'expérience dans un rôle similaire ou démontrer des succès dans tes réalisations passées.
- Posséder un permis de conduire valide (catégorie B).
TU AURAS DU SUCCESS DANS CE RÔLE SI:
- Tu peux gérer un territoire désigné – de l’entretien des clients existants à la recherche de nouveaux pour développer notre activité.
- Tu collabores étroitement avec tes collègues et crois que « NOUS » compte plus que « JE ».
- Tu as de fortes compétences interpersonnelles et aimes établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux.
- Tu planifies et mets en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes.
- Tu utilises stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre tes objectifs tout en tenant compte des aspects environnementaux.
- Tu introduis de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour capter des parts de marché.
- Tu aimes utiliser de nouveaux outils digitaux pour obtenir les meilleurs résultats.
- Tu es responsable de la gestion des processus de cash‑in, y compris des ventes directes depuis le véhicule et de la prise de commandes.
- Ta capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, associée à ton sens de l'opportunité, te permet de rédiger des analyses commerciales et des propositions pour des investissements stratégiques dans les points de vente des clients.
- Tu négocies des contrats, garantis la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, actives le calendrier de marketing commercial et appliques les normes de merchandising pour préparer les points de vente pour les consommateurs.
- Tu gères nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients.
- Tu utilises des outils de vente pour rédiger des rapports et garantir la qualité des points de vente.
COMMENT NOUS TE SOUTENONS:
- Tu auras un buddy qui t'introduira dans le métier, les routines quotidiennes et ton territoire pendant ta période d'intégration.
- Nous fournissons des lignes directrices claires pour l'exécution sur le marché et des outils de vente de premier ordre afin que tu puisses suivre tes résultats, comprendre tes progrès et atteindre tes objectifs.
- Tu apprendras continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy.
- Tu utiliseras des solutions digitales innovantes pour collecter des données, automatiser des processus et obtenir des informations sur les ventes.
Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales pour tous, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, d'habilitation, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre. Rejoins-nous pour favoriser une culture où chacun se sent appartenir et contribue à notre succès collectif.
Benefits:
- Company car
- Company phone
- Company shares
- Development opportunities
- Discounts
- Equal opportunity employer
- Flexible Time
- Day off for your birthday
HoReCa Business Developer – Lausanne (Voiture + Actions) Arbeitgeber: Coca-Cola Hellenic Bottling Company
Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Sales Academy. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Chance gibt, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, flexiblen Arbeitszeiten und Rabatten.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Hellenic Bottling Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HoReCa Business Developer – Lausanne (Voiture + Actions) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Produkte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HoReCa Business Developer – Lausanne (Voiture + Actions) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Rollen. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Hellenic Bottling Company vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die HoReCa-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Schaffung von Mehrwert für die Kunden beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten als Business Developer zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie wichtig dir der Teamgeist ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.