Director, Brand Management

Die Rolle des Direktors für Markenmanagement – DEUTSCHLAND umfasst die Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie für eine unserer bekanntesten Marken im deutschen Portfolio. Diese Position ist verantwortlich für das Wachstum der Marke durch klare strategische Entscheidungen, diszipliniertes Planen, verbraucherorientierte Einblicke, hochwertige Aktivierung und erstklassige Ausführung über den gesamten Marketingzyklus.

Der Direktor für Markenmanagement berichtet an den Senior Director. Eine wichtige Verantwortung dieser Rolle besteht darin, mit dem lokalen Netzwerkteam, dem Abfüllpartner, den Agenturpartnern und den zentralen Kategorieteams zusammenzuarbeiten.

• Der Senior Director ist für die systemweite Führung und das Engagement mit globalen Kategorieteams, der Europa OU, Franchise-Leitung und senioren funktionsübergreifenden Partnern verantwortlich.
• Der Direktor stellt sicher, dass alle Markenstrategien, -pläne und -initiativen mit der breiteren Portfoliostrategie und den systemischen Erwartungen übereinstimmen und liefert qualitativ hochwertige Inputs und Empfehlungen, die die gesamte Marketingvision für DEUTSCHLAND unterstützen.

Der Direktor arbeitet mit erweiterten funktionsübergreifenden Teams zusammen, um herausragendes Markenmarketing, kommerzielle Relevanz und Verbraucherimpact über alle Kanäle hinweg zu liefern. Diese Rolle erfordert starke Führungsqualitäten, analytische Strenge, Kreativität und die Fähigkeit, in einem komplexen internen und externen Ökosystem zu beeinflussen und zu orchestrieren.

Was Sie für uns tun werden:

• Markenstrategie & Jahresplanung: Entwicklung der langfristigen Markenstrategie und Wachstumsprioritäten für die zugewiesene(n) Marke(n). Erstellung von Jahresmarkenplänen, die Verbraucherinsights, Marktdynamik und strategische Chancen in klare Aktivierungspläne und KPIs umsetzen. Sicherstellung, dass die Pläne mit der Vision des deutschen Portfolios, der globalen Richtung und den OU-Richtlinien übereinstimmen.
• Innovationsführung: Leitung der Innovation, einschließlich Konzeptverfeinerung, Produkt- und Verpackungsanforderungen sowie Marktbereitschaftsmaßnahmen. Sicherstellung, dass die Innovation auf Verbraucherinsights, Markenstrategie und kommerziellen Möglichkeiten basiert.
• Kreative Exzellenz & IMX-Zusammenarbeit: Leitung der kreativen Entwicklung, Verbraucherbindungen und Kommunikationsstrategie für die Marke(n). Zusammenarbeit mit IMX- und Medienteams zur Erstellung umfassender Pläne, die Reichweite, Wirkung und Effektivität fördern.
• Kommerzielle, Kunden- & RGM-Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit den kommerziellen und Kunden-Teams, um sicherzustellen, dass die Markenpläne effektiv bei priorisierten Kunden und Kanälen umgesetzt werden.
• Funktionsübergreifende & Systemzusammenarbeit: Unterstützung des Senior Directors durch Vorbereitung von Materialien, Insights und Empfehlungen für globale, OU- und Franchise-Engagements.
• Markenleistungsmanagement: Überwachung der Markenleistung, einschließlich Marktanteil, Markenhealth, NSR/GP und Kampagneneffektivität.
• Agentur- & Netzwerkmanagement: Verwaltung von Agenturen und Netzwerken.
• Budgetmanagement: Verwaltung der Budgets und Zeitpläne für Markenprogramme zur reibungslosen Umsetzung des Plans.

Qualifikationen & Erfahrung: Bachelor-Abschluss erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt. 8–12 Jahre Erfahrung im Markenmanagement oder im Verbrauchermarketing innerhalb von FMCG. Nachweislicher Erfolg im Management großer Marken oder Portfolios mit messbarem Geschäftseinfluss. Starke Kenntnisse in Verbraucherinsights, Markenstrategie, kreativer Entwicklung und umfassendem Marketing.

Was wir für Sie tun können: Möglichkeit, eine der strategisch wichtigsten Marken im deutschen Markt zu leiten. Vollständige Markenverantwortung mit hohem Einfluss auf die Organisation und das System. Enge Partnerschaft mit Führungskräften auf beiden Ebenen, TCCC und Abfüller.