Business Developer (Cécile Loiseau poste Mohamed)

Business Developer (Cécile Loiseau poste Mohamed)

Lausanne Trainee 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coca Colahellenicireland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Développe des relations clients et crée des moments mémorables avec nos produits.
  • Unternehmen: Coca-Cola HBC, un employeur inclusif valorisant la diversité.
  • Vorteile: Formation continue, outils digitaux innovants et environnement dynamique.
  • Weitere Informationen: Intègre une Sales Academy pour apprendre les meilleures techniques de vente.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui impacte le marché HoReCa et développe ta carrière.
  • Qualifikationen: Formation professionnelle, expérience en vente et permis de conduire valide.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Imagine que tu as un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au toast du soir avec des amis, il ne s'agit pas seulement de nos produits, mais de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que Business Developer dans notre équipe de vente, tu t'engages activement sur le marché HoReCa, établis des connexions, comprends les besoins de nos clients et agis rapidement pour obtenir des résultats. Avec des informations en temps réel à ta disposition grâce à nos outils digitaux, tu ne te contentes pas de vendre un portefeuille de marques emblématiques ; tu deviens un.e conseiller.e de confiance, créant une valeur durable aux côtés de nos clients. Et tout cela, tout en apprenant dans une véritable Sales Academy.

Nous préférons travailler sur le terrain et apprécions de côtoyer des personnes diverses chaque jour. Nous sommes axés sur le client et nous engageons à établir et à renforcer des partenariats. Nous sommes orientés vers les résultats et sommes toujours à la recherche d'opportunités pour développer à la fois l'entreprise et nous-mêmes. Nous n'hésitons pas à demander de l'aide pour surmonter les défis. Nous sommes pragmatiques et aimons passer à l'action.

En tant que nouveau membre de l’équipe, tu dois :

  • Avoir terminé une formation professionnelle de base (CFC)
  • Avoir de l'expérience dans un rôle similaire ou démontrer des succès dans tes réalisations passées
  • Posséder un permis de conduire valid (catégorie B)

Tu peux gérer un territoire désigné – de l’entretien des clients existants à la recherche de nouveaux pour développer notre activité. Tu collabores étroitement avec tes collègues et crois que « NOUS » compte plus que « JE ». Tu as de fortes compétences interpersonnelles et aimes établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux. Tu planifies et mets en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes. Tu utilises stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre tes objectifs tout en tenant compte des aspects environnementaux. Tu introduis de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour capter des parts de marché. Tu aimes utiliser de nouveaux outils digitaux pour obtenir les meilleurs résultats. Tu es responsable de la gestion des processus de cash‑in, y compris des ventes directes depuis le véhicule et de la prise de commandes. Ta capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, associée à ton sens de l'opportunité, te permet de rédiger des analyses commerciales et des propositions pour des investissements stratégiques dans les points de vente des clients. Tu négocies des contrats, garantis la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, actives le calendrier de marketing commercial et appliques les normes de merchandising pour préparer les points de vente pour les consommateurs. Tu gères nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients. Tu utilises des outils de vente pour rédiger des rapports et garantir la qualité des points de vente. Tu auras un buddy qui t'introduira dans le métier, les routines quotidiennes et ton territoire pendant ta période d'intégration. Nous fournissons des lignes directrices claires pour l'exécution sur le marché et des outils de vente de premier ordre afin que tu puisses suivre tes résultats, comprendre tes progrès et atteindre tes objectifs. Tu apprendras continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy. Tu utiliseras des solutions digitales innovantes pour collecter des données, automatiser des processus et obtenir des informations sur les ventes.

Chez Coca‑Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales pour tous, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre. Rejoignez‑nous pour favoriser une culture où chacun se sent appartenir et contribue à notre succès collectif.

Business Developer (Cécile Loiseau poste Mohamed) Arbeitgeber: Coca Colahellenicireland

Coca-Cola HBC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique où la diversité est valorisée. En tant que Business Developer, vous bénéficierez d'une formation continue au sein de notre Sales Academy, d'outils digitaux innovants pour optimiser vos performances et d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Rejoignez une équipe axée sur le client, où chaque membre contribue à créer des moments mémorables tout en développant des partenariats solides dans le secteur HoReCa.

Coca Colahellenicireland

Kontaktdaten:

Coca Colahellenicireland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Developer (Cécile Loiseau poste Mohamed) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen, und erkläre, wie du zur Verbesserung ihrer Verkaufszahlen beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Initiative.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Produkte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job und die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer (Cécile Loiseau poste Mohamed) mit Bravour zu bestehen

Compétences interpersonnelles
Gestion de territoire
Analyse de marché
Négociation de contrats
Planification de projets
Utilisation d'outils digitaux
Gestion des processus de vente

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in ähnlichen Rollen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca Colahellenicireland vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was sie tun.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Erfolge erzielt hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Kundenbeziehungen zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Monaten erreichen möchten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Sei authentisch und zeige Teamgeist

In der Rolle als Business Developer ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Sei du selbst und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, gemeinsam mit anderen an Zielen zu arbeiten und Erfolge zu feiern.