pSwitzerland (Opfikon) /p pAls Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/w/d) verantwortest du ein hochwertiges Digital-Workplace-Erlebnis für Mitarbeitende in der Schweiz, führst das durch externe Dienstleister betriebene Onsite-Support-Team inklusive IT Lounge und stellst den Betrieb moderner, sicherer sowie zuverlässiger Arbeitsplatztechnologien sicher. Parallel dazu koordinierst du die lokale Bereitstellung zentral verwalteter Workplace‑Services, wie z.B. Service Desk, Geräte‑Lifecycle‑Services, Kollaborationsplattformen, mobile Services und Drucklösungen. In enger Zusammenarbeit mit dem Country DTPS Director und den zentralen Teams stellst du die Einhaltung globaler Standards sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Workplace Experience sicher. /p ul liDu führst und entwickelst das durch externe Dienstleister betriebene Digital Workplace Technologies Team und förderst eine starke Service- und Kundenorientierung /li liDu bist der zentrale IT-Ansprechpartner für das lokale Business rund um Workplace-Technologien und Employee Experience /li liDu stimmst lokale Prioritäten eng mit dem Country DTPS Director und zentralen Teams ab und sorgst für die Umsetzung der globalen IT-Strategie /li liDu stellst die reibungslose Bereitstellung und Nutzung zentraler Workplace-Services sicher wie z.B. Service Desk, Geräte‑Lifecycle‑Services, Kollaborationsplattformen, mobile Services und Drucklösungen /li liDu verantwortest die Einhaltung von IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Request, Change, Problem) sowie von Cybersecurity-, DSGVO- und Audit-Anforderungen /li liDu setzt Digital-Workplace-Projekte und Technologie-Rollouts gemeinsam mit zentralen Teams um /li liDu identifizierst und realisierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung des IT-Support-Erlebnisses /li liDu steuerst lokale Dienstleister und stellst eine effiziente Nutzung von Ressourcen sowie die Einhaltung des IT-Budgets (CAPEX und OPEX) sicher /li liDu hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Systemsupport, Service-Desk-Umgebungen oder Digital-Workplace-Umfeld /li liDu bringst Führungserfahrung mit, motivierst Teams und etablierst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung /li liDu verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Workplace-Technologien (z. B. Microsoft 365, Gerätemanagement, Netzwerke, Telefonie/Mobile Services) sowie ITSM-Prozesse, Security- und Compliance-Anforderungen /li liDu hast Erfahrung in der Umsetzung digitaler Lösungen für grössere und vielfältige Nutzergruppen und arbeitest dabei strukturiert sowie projektorientiert – auch bei mehreren parallelen Initiativen /li liDu bist ein verlässlicher IT-Partner für das Business, kommunikationsstark, mobil (Führerschein) und sprichst fliessend Deutsch und Englisch /li /ul pBei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. /p #J-18808-Ljbffr
Digital Workplace Technologies Leader Arbeitgeber: Coca Colahellenicireland
Coca Cola Hellenic in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Senior HR Business Partner haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während die zentrale Lage in Zürich einen hohen Lebensstandard und eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
