Arbeitsort:
Wien
Bereich:
Sales
Arbeitsausmaß:
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Deine Rolle Du bist eine strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit Gespür für Partnerschaften, Performance und profitables Wachstum?
Als Teamleiter:in Key Account Management Retail trägst du die Verantwortung für die Geschäftsergebnisse deiner betreuten Key Accounts. Du setzt unsere Marketing- und Vertriebsstrategien gezielt um und stellst gleichzeitig einen exzellenten Kundenservice sicher.
Gemeinsam mit deinem Team betreust du unsere Kund:innen proaktiv, kompetent und nach klar definierten Standards. Dabei entwickelst du unsere Marktposition kontinuierlich weiter und stärkst nachhaltig die Präsenz unserer Produkte.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die strategische und operative Führung eines Retail KAMTeams inklusive Coaching, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung.
Du übernimmst die Verantwortung für die Geschäftsergebnisse innerhalb deines definierten Kundenportfolios. Dabei setzt du die Länderstrategie auf Kundenebene um, steuerst diese funktionsübergreifend und sorgst durch regelmäßige Reviews für eine kontinuierliche Optimierung.
Du steuerst und verhandelst Jahresvereinbarungen mit deinen Kund:innen und führst eigenständig strategische Verhandlungen (z.B. Preisanpassungen). Zudem entwickelst du Wachstumspläne und innovative Konzepte, stellst die funktionsübergreifende Abstimmung sicher und trägst die Gesamtverantwortung für Kundenpläne, Absatz- und Umsatzplanung sowie Promotionsstrategien.
Du verantwortest die interne Abstimmung bei allen strategischen Kundenprojekten, arbeitest aktiv in internationalen Projektteams mit und leitest Meetings sowie Entscheidungsprozesse.
Du entwickelst deine Kundenbeziehungen nachhaltig weiter, steigerst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit und implementierst moderne Partnerschaftsansätze, um gemeinsames Wachstum und Wertschöpfung voranzutreiben.
Dein Profil – die wichtigsten Zutaten für deinen Erfolg
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Sales/Marketing oder vergleichbar) – von Vorteil.
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im LEH, inklusive Führungserfahrung.
Du verfügst über eine strategisch-analytische Denkweise mit ausgeprägtem Marktverständnis.
Du überzeugst durch hohe Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und exzellentes Stakeholdermanagement.
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch einen starken Team- und Netzwerkgedanken aus.
Du gehst sicher mit digitalen Tools und Systemen um (SAP von Vorteil).
Du bist reisebereit innerhalb Österreichs und besitzt den Führerschein B.
Gehalt Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem
Mindestgehalt von EUR 80.360,- brutto/Jahr
(ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All‑In, exkl. Bonus) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
EEO & Diversity Statement Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität sowie mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „comeasyouare“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.
#J-18808-Ljbffr
Wien
Bereich:
Sales
Arbeitsausmaß:
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Deine Rolle Du bist eine strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit Gespür für Partnerschaften, Performance und profitables Wachstum?
Als Teamleiter:in Key Account Management Retail trägst du die Verantwortung für die Geschäftsergebnisse deiner betreuten Key Accounts. Du setzt unsere Marketing- und Vertriebsstrategien gezielt um und stellst gleichzeitig einen exzellenten Kundenservice sicher.
Gemeinsam mit deinem Team betreust du unsere Kund:innen proaktiv, kompetent und nach klar definierten Standards. Dabei entwickelst du unsere Marktposition kontinuierlich weiter und stärkst nachhaltig die Präsenz unserer Produkte.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die strategische und operative Führung eines Retail KAMTeams inklusive Coaching, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung.
Du übernimmst die Verantwortung für die Geschäftsergebnisse innerhalb deines definierten Kundenportfolios. Dabei setzt du die Länderstrategie auf Kundenebene um, steuerst diese funktionsübergreifend und sorgst durch regelmäßige Reviews für eine kontinuierliche Optimierung.
Du steuerst und verhandelst Jahresvereinbarungen mit deinen Kund:innen und führst eigenständig strategische Verhandlungen (z.B. Preisanpassungen). Zudem entwickelst du Wachstumspläne und innovative Konzepte, stellst die funktionsübergreifende Abstimmung sicher und trägst die Gesamtverantwortung für Kundenpläne, Absatz- und Umsatzplanung sowie Promotionsstrategien.
Du verantwortest die interne Abstimmung bei allen strategischen Kundenprojekten, arbeitest aktiv in internationalen Projektteams mit und leitest Meetings sowie Entscheidungsprozesse.
Du entwickelst deine Kundenbeziehungen nachhaltig weiter, steigerst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit und implementierst moderne Partnerschaftsansätze, um gemeinsames Wachstum und Wertschöpfung voranzutreiben.
Dein Profil – die wichtigsten Zutaten für deinen Erfolg
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Sales/Marketing oder vergleichbar) – von Vorteil.
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im LEH, inklusive Führungserfahrung.
Du verfügst über eine strategisch-analytische Denkweise mit ausgeprägtem Marktverständnis.
Du überzeugst durch hohe Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und exzellentes Stakeholdermanagement.
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch einen starken Team- und Netzwerkgedanken aus.
Du gehst sicher mit digitalen Tools und Systemen um (SAP von Vorteil).
Du bist reisebereit innerhalb Österreichs und besitzt den Führerschein B.
Gehalt Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem
Mindestgehalt von EUR 80.360,- brutto/Jahr
(ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All‑In, exkl. Bonus) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
EEO & Diversity Statement Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität sowie mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „comeasyouare“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.
#J-18808-Ljbffr
