Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lager und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Coca-Cola HBC, ein inklusiver Arbeitgeber mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lagers und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lagerleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Lagerleiter:in, der/die die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Lagers übernimmt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für das Lager- und Transportmanagement und sorgst für eine optimale Bestandskontrolle, minimale Kosten und termingerechte Lieferungen unserer Produkte. Gemeinsam mit deinem Team spielst du eine entscheidende Rolle bei der Erreichung unserer Geschäftsziele.
- Sorge für die Sicherheit des Lagerpersonals und eine sichere Arbeitsumgebung.
- Optimiere den effizienten Einsatz der Personalressourcen im Lager.
- Übernimm die Verantwortung für die täglichen Distributionsaktivitäten, einschließlich Versand, Wareneingang, Lagerung, Fakturierung und Auslieferung.
- Erstelle Ressourcenpläne und stelle die Einhaltung des Budgets in deinem Verantwortungsbereich sicher.
- Plane Schicht- und Urlaubszeiten für das gesamte Lagerpersonal, einschließlich Drittanbieter.
- Verantworte die Verwaltung der Lagereinrichtungen (z. B. Gabelstapler) sowie der verbrauchsrelevanten Materialien (z. B. Folien, Palettenzwischenlagen).
- Unterstütze die Abteilung Distribution operativ bei der Rechnungskontrolle.
- Entwickle und setze Schulungspläne in deinem Verantwortungsbereich um.
- Sorge für eine angemessene kurz- und langfristige Personal- und Nachfolgeplanung.
- Entwickle und implementiere Ideen zur Prozessoptimierung und setze Best Practices um.
- Fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Vorschläge von Mitarbeitenden ermutigst.
- Arbeite mit internen Teams (Einkauf, Distribution, Kundenservice) und externen Partnern (z. B. 3PL-Anbieter, Behörden) zusammen.
- Überwache die Leistung von Transportunternehmen, verfolge Kosten und bewerte Lieferantenansprüche.
- Analysiere Transportdaten, um Verbesserungsmöglichkeiten und Kosteneinsparungen zu identifizieren.
- Liefere Einblicke und Analysen für strategische Projekte, wie z. B. Ausschreibungen für Spediteure.
Abgeschlossenes Studium. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP. Fundiertes Verständnis von Arbeitsrecht sowie von Lager- und Transportprozessen. Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlen- und Systemaffinität. Hervorragende Konfliktlösungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigenständigkeit. Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Lagerleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Coca Colahellenicireland
Kontaktperson:
Coca Colahellenicireland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Lagerleiter:in bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager- und Transportmanagement. Welche Erfolge hast du erzielt? Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca Colahellenicireland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Lagerleiter:in-Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für Lager- und Transportprozesse zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Lager oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.