Master Data Steward 05.2026

Als einer der führenden Getränkepartner Österreichs versorgt Coca-Cola HBC Österreich rund 60.000 Kund:innen mit einem vielfältigen Produktsortiment. Daten und digitale Prozesse sind dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Als Master Data Steward trägst du maßgeblich dazu bei, eine hochwertige Datenbasis sicherzustellen und die digitale Transformation unserer Organisation aktiv voranzutreiben.

• Du bist verantwortlich für Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität durch Analyse, Monitoring und nachhaltige Optimierungsmaßnahmen.
• Du entwickelst stetig Prozesse und Standards weiter und integrierst neue Tools und Funktionalitäten.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für daten- und systembezogene Themen innerhalb des Route to Market-Teams.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und koordinierst relevante Stakeholder.
• Du identifizierst Trends und Verbesserungspotenziale und leitest geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse daraus ab.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HTL) und hast idealerweise ein Studium in einem betriebswirtschaftlichen Bereich. Du bringst erste einschlägige Berufs- oder Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld mit. Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Power BI, SAP oder D365 sind von Vorteil. Du hast eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Du bist kommunikationsstark und bringst Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit. Du sprichst Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau.

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 50.400,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.