Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Personalverrechnung und administrative Prozesse rund um Eintritte und Austritte.
- Unternehmen: Coca-Cola HBC, ein inklusiver Arbeitgeber mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Chancengleichheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalverrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48818 - 61023 € pro Jahr.
Arbeitsausmaß Vollzeit, 38,5 Woche/Stunde
Responsibilities & Qualifications
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Vorbereitung und Durchführung der laufenden Personalverrechnung und stellst dabei die korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher.
- Du betreust selbstständig alle administrativen Prozesse rund um Eintritte und Austritte und kümmerst dich um eine reibungslose Abwicklung der Zeitwirtschaft.
- Du bist Expert:in in sämtlichen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen und agierst dabei als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und diverse Behörden (z. B. Krankenkasse, Finanzamt, AMS).
- Du stellst eine korrekte Zeiterfassung sicher und übernimmst die gesamte abrechnungsrelevante Personaladministration, wie z. B. das Management von Abwesenheiten oder die Erstellung von Auflösungsunterlagen.
- Du begleitest interne und externe Audits und stehst dabei als verlässliche:r Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung.
- Du führst die Personalverrechnung durch und übernimmst dabei die eigenständige Berechnung von abrechnungsrelevanten Berechnungen, wie aliquoten Ansprüchen, Urlaubsersatzleistungen, Endabrechnungen sowie sonstigen personalverrechnungsbezogenen Berechnungen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. HAK, HLW, HAS, Uni) und konntest bereits erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung sammeln.
- Du hast die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich absolviert, sowie eine zusätzliche Arbeitsrechtsprüfung ist von Vorteil.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP sowie über einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Du überzeugst durch deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich kommunizieren.
- Du arbeitest strukturiert, genau und selbstständig und bringst eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit.
- Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und sich durch Eigeninitiative und Verlässlichkeit auszeichnet.
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 48.818,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In, Bonus on top) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
EEO Statement
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Payroll Expert_04.2026 Arbeitgeber: Coca Colahellenicireland
Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Die Position des Payroll Expert bietet zudem spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, das sich durch innovative Ansätze und eine klare Vision auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Expert_04.2026 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Expert_04.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Payroll Expert interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalverrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca Colahellenicireland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Personalverrechnung relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Expertise in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zur Personalverrechnung und zu relevanten Softwareanwendungen wie SAP. Übe, wie du komplexe Inhalte klar und verständlich kommunizieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du Verantwortung übernommen und im Team gearbeitet hast. Betone deine Eigeninitiative und Verlässlichkeit.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Coca-Cola HBC zu erfahren. Zeige dein Interesse an einem inklusiven Arbeitsumfeld und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern.
