Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und verkaufe ikonische Marken im HoReCa-Markt.
- Unternehmen: Coca-Cola HBC, ein inklusiver Arbeitgeber mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Buddy-System, Sales Academy, digitale Tools und klare Richtlinien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte erfrischende Momente und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung EFZ und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Schweiz (Pfäffikon/Schwyz) Aussendienst
Stell dir vor, du hättest ein Portfolio, das 24/7 verkauft wird! Von dem morgendlichen Kaffee bis hin zum abendlichen Anstossen mit Freunden – es geht nicht nur um unsere Produkte, sondern darum, Momente zu schaffen, die uns alle erfrischen. Als Business Developer in unserem Vertriebsteam gehst du aktiv auf den HoReCa-Markt, baust Verbindungen auf, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst schnell, um Ergebnisse zu erzielen. Mit Echtzeit-Informationen, die dir durch unsere digitalen Tools zur Verfügung stehen, verkaufst du nicht nur ein Portfolio ikonischer Marken, sondern wirst zu einem vertrauenswürdigen Berater, der gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Werte schafft. Und das alles, während du in einer echten „Sales Academy“ lernst.
Als Vertriebsteam:
- Bevorzugen wir die Arbeit im Aussendienst und geniessen es, täglich mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten.
- Konzentrieren wir uns auf den Kunden und setzen uns dafür ein, Partnerschaften aufzubauen und zu stärken.
- Sind wir ergebnisorientiert und immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Geschäft und uns selbst weiterzuentwickeln.
- Zögern wir nicht, um Hilfe zu bitten, wenn es darum geht, Herausforderungen zu meistern.
- Packen wir gerne an und setzen Dinge tatkräftig um.
Als neues Teammitglied solltest du:
- Eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ mitbringen.
- Erfahrung in einem ähnlichen Job haben oder durch bisherige Erfolge überzeugen.
- Einen gültigen Führerschein (Kat. B) besitzen.
Du kannst in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:
- Du ein zugewiesenes Gebiet betreuen kannst – von der Pflege bestehender Kunden bis hin zur Gewinnung neuer, um unser Geschäft zu erweitern.
- Du eng mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und daran glaubst, dass „WIR“ mehr zählt als „ICH“.
- Du starke zwischenmenschliche Fähigkeiten hast und Freude daran findest, gute Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen.
- Du planst und setzt regionale Projekte und Events um, wobei du die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern sicherstellst.
- Du alle verfügbaren Ressourcen strategisch nutzt, um deine Ziele zu erreichen, wobei du auch Umweltaspekte berücksichtigst.
- Du führst neue Produktkategorien, Artikel und Promotionen in den Verkaufsstellen unserer Kunden ein, um Marktanteile zu gewinnen.
- Du neue digitale Tools gerne nutzt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Du bist für die Verwaltung der Cash-in-Prozesse verantwortlich, einschliesslich direkter Verkäufe aus dem Auto und der Bestellannahme.
- Deine Fähigkeit, den Markt und das Verbraucherverhalten zu analysieren, zusammen mit deinem Gespür für Chancen, dich dazu führt, Geschäftsanalysen und Vorschläge für strategische Investitionen in die Verkaufsstellen der Kunden zu entwickeln.
- Du Verträge verhandelst, die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte aus unserem Portfolio sicherstellst, den Trade-Marketing-Kalender aktivierst und die Merchandising-Standards umsetzt, um die Verkaufsstellen optimal für die Verbraucher vorzubereiten.
- Du unsere Vermögenswerte auf dem Markt und in den Verkaufsstellen der Kunden verwaltest.
- Du Vertriebstools nutzt, um Berichte zu erstellen und die Qualität der Verkaufsstellen zu gewährleisten.
Wie wir dich unterstützen:
- Du wirst einen Buddy haben, der/die dich während deiner Einarbeitungszeit in das Geschäft, die täglichen Abläufe und dein Gebiet einführt.
- Wir stellen klare Richtlinien für die Marktausführung und erstklassige Vertriebstools zur Verfügung, damit du deine Ergebnisse nachverfolgen, deinen Fortschritt verstehen und deine Ziele erreichen kannst.
- Du wirst kontinuierlich die besten Vertriebstechniken durch unsere Sales Academy lernen.
- Du wirst innovative digitale Lösungen nutzen, um Daten zu sammeln, Prozesse zu automatisieren und Verkaufsinformationen zu erhalten.
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Arbeitsumfeld gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Mach mit und hilf uns, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Pfäffikon/Schwyz (m/w/d) Arbeitgeber: Coca Colahellenicireland
Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Pfäffikon/Schwyz nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine echte Sales Academy, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Kundenbeziehungen und innovativen digitalen Lösungen schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Möglichkeit gibt, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Pfäffikon/Schwyz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst – so hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Pfäffikon/Schwyz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu unseren Werten herstellen!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie du zu unseren Werten passt. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca Colahellenicireland vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit dem Portfolio und den spezifischen Produkten vertraut, die du verkaufen wirst. Informiere dich über den HoReCa-Markt in der Region Pfäffikon/Schwyz und über die Bedürfnisse der Kunden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du diese Kenntnisse nutzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.