Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d)
Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d)

Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d)

Sempach Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Coca Colahellenicireland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen im HoReCa-Markt auf und verkaufe ikonische Marken.
  • Arbeitgeber: Coca-Cola HBC, ein inklusiver Arbeitgeber mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Buddy-System, Sales Academy, digitale Tools und klare Richtlinien.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte erfrischende Momente und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung EFZ und Erfahrung im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Vor Ort im Aussendienst, stell dir vor, du hättest ein Portfolio, das 24/7 verkauft wird! Von dem morgendlichen Kaffee bis hin zum abendlichen Anstossen mit Freunden – es geht nicht nur um unsere Produkte, sondern darum, Momente zu schaffen, die uns alle erfrischen. Als Business Developer in unserem Vertriebsteam gehst du aktiv auf den HoReCa-Markt, baust Verbindungen auf, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst schnell, um Ergebnisse zu erzielen. Mit Echtzeit-Informationen, die dir durch unsere digitalen Tools zur Verfügung stehen, verkaufst du nicht nur ein Portfolio ikonischer Marken, sondern wirst zu einem vertrauenswürdigen Berater, der gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Werte schafft. Und das alles, während du in einer echten „Sales Academy“ lernst.

Als Vertriebsteam:

  • Bevorzugen wir die Arbeit im Aussendienst und geniessen es, täglich mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten.
  • Konzentrieren wir uns auf den Kunden und setzen uns dafür ein, Partnerschaften aufzubauen und zu stärken.
  • Sind wir ergebnisorientiert und immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Geschäft und uns selbst weiterzuentwickeln.
  • Zögern wir nicht, um Hilfe zu bitten, wenn es darum geht, Herausforderungen zu meistern.
  • Packen wir gerne an und setzen Dinge tatkräftig um.

Als neues Teammitglied solltest du:

  • Eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ mitbringen.
  • Erfahrung in einem ähnlichen Job haben oder durch bisherige Erfolge überzeugen.
  • Einen gültigen Führerschein (Kat. B) besitzen.

Du kannst in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

  • Du ein zugewiesenes Gebiet betreuen kannst – von der Pflege bestehender Kunden bis hin zur Gewinnung neuer, um unser Geschäft zu erweitern.
  • Du eng mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und daran glaubst, dass „WIR“ mehr zählt als „ICH“.
  • Du starke zwischenmenschliche Fähigkeiten hast und Freude daran findest, gute Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen.
  • Du planst und setzt regionale Projekte und Events um, wobei du die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern sicherstellst.
  • Du alle verfügbaren Ressourcen strategisch nutzt, um deine Ziele zu erreichen, wobei du auch Umweltaspekte berücksichtigst.
  • Du führst neue Produktkategorien, Artikel und Promotionen in den Verkaufsstellen unserer Kunden ein, um Marktanteile zu gewinnen.
  • Du neue digitale Tools gerne nutzt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Du bist für die Verwaltung der Cash-in-Prozesse verantwortlich, einschliesslich direkter Verkäufe aus dem Auto und der Bestellannahme.
  • Deine Fähigkeit, den Markt und das Verbraucherverhalten zu analysieren, zusammen mit deinem Gespür für Chancen, dich dazu führt, Geschäftsanalysen und Vorschläge für strategische Investitionen in die Verkaufsstellen der Kunden zu entwickeln.
  • Du Verträge verhandelst, die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte aus unserem Portfolio sicherstellst, den Trade-Marketing-Kalender aktivierst und die Merchandising-Standards umsetzt, um die Verkaufsstellen optimal für die Verbraucher vorzubereiten.
  • Du unsere Vermögenswerte auf dem Markt und in den Verkaufsstellen der Kunden verwaltest.
  • Du Vertriebstools nutzt, um Berichte zu erstellen und die Qualität der Verkaufsstellen zu gewährleisten.

Wie wir dich unterstützen:

  • Du wirst einen Buddy haben, der/die dich während deiner Einarbeitungszeit in das Geschäft, die täglichen Abläufe und dein Gebiet einführt.
  • Wir stellen klare Richtlinien für die Marktausführung und erstklassige Vertriebstools zur Verfügung, damit du deine Ergebnisse nachverfolgen, deinen Fortschritt verstehen und deine Ziele erreichen kannst.
  • Du wirst kontinuierlich die besten Vertriebstechniken durch unsere Sales Academy lernen.
  • Du wirst innovative digitale Lösungen nutzen, um Daten zu sammeln, Prozesse zu automatisieren und Verkaufsinformationen zu erhalten.

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Arbeitsumfeld gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Mach mit und hilf uns, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d) Arbeitgeber: Coca Colahellenicireland

Coca-Cola HBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Aussendienst bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch einen Buddy und kontinuierliche Weiterbildung in unserer Sales Academy. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während innovative digitale Tools dir helfen, deine Verkaufsziele zu erreichen und langfristige Werte für unsere Kunden zu schaffen.
Coca Colahellenicireland

Kontaktperson:

Coca Colahellenicireland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an unserem Unternehmen interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Sempach/ Sursee/ Seetal (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Teamarbeit
Digitale Tools
Marktanalyse
Eventplanung
Strategisches Denken
Führerschein Kat. B
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Interpersonelle Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge dich zu einem perfekten Verkaufsberater machen!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du es ernst meinst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca Colahellenicireland vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Werte und die Mission an, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Deine Körpersprache ist ebenfalls wichtig – sei offen, lächle und halte Blickkontakt, um Selbstbewusstsein und Engagement zu zeigen.

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Standort: Sempach
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