Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, lerne den Umgang mit Produktionsanlagen und -maschinen.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners, größter unabhängiger Coca-Cola Abfüller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Technische Ausbildung bei einem führenden Getränkehersteller mit modernster Technologie und starkem Praxisbezug.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Technik und Lebensmittelherstellung, technisch-mechanisches Verständnis, PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr.
Experimente in der Kueche waren schon immer dein Ding? Du interessierst dich fuer Technikanlagen und Maschinen? Dann bist du bei CocaCola Europacific Partners Deutschland genau richtig. Eine technische Ausbildung bei Deutschlands groesstem Getraenkehersteller bietet dir ideale Bedingungen fuer den Berufsstart. Wir vermitteln dir anhand modernster Technologien fundierte Fachkenntnisse mit starkem Praxisbezug.
Werde Teil der CocaCola Familie und bewirb dich um eine Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) fuer Lebensmitteltechnik zum 01.09.2025
Das bieten wir dir
- Ausbilder innen die dir jederzeit mit Rat und Tat zu Seite stehen
- Ein ueberdurchschnittliches Gehalt von rund 1.200 brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr
- Moeglichkeiten, sich sozial zu engagieren und/oder Herzensprojekte zu unterstuetzen z.B. soziale Projekttage fuer Nachhaltigkeit oder unser Regenbogennetzwerk fuer die LGBTI Belegschaft und alle Unterstuetzenden
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Moeglichkeit, an individuellen Seminaren und Trainings teilzunehmen
- Kostenlose Getraenke natuerlich auch fuer zuhause
- Eine betriebliche Gesundheitsfoerderung, die u.a. unsere Health App Humanoo, eine betriebliche Altersvorsorge und eine medizinische Facharztvermittlung durch unseren Partner Helios umfasst
- Die Sicherheit, nach der Ausbildung fuer mindestens 1 Jahr uebernommen zu werden
Das erwartet dich in deiner 3jaehrigen Ausbildung
- Wir zeigen dir den richtigen Umgang, die Bedienung, Wartung und Pflege unserer Produktionsanlagen und maschinen.
- Du erhaeltst Einblicke in die Ablaeufe der Produktionsplanung und organisation.
- Wir bringen dir bei, Wareneingaenge fuer Roh, Hilfs und Betriebsstoffe zu kontrollieren.
- Du wirst dazu beitragen, dass wir unsere Qualitaetsstandards im gesamten Produktionsprozess einhalten und optimieren koennen.
Das bringst du mit
- Du hast einen guten Schulabschluss und interessierst dich fuer Technik und die Lebensmittelherstellung
- Du bist aufgeschlossenen, immer auf Zack und hast ein technischmechanisches Verstaendnis
- Du hast hohe Qualitaetsansprueche an dich selbst und an Lebensmittel
- Du bringst gute PCKenntnisse sowie eine genaue und sorgfaeltige Arbeitsweise mit
- Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Teamfaehigkeit gehoeren zu deinen Staerken
Schichtarbeit: Nein
Reisetaetigkeit: 025 %
Geplanter Eintrittstermin: 01.09.2025
Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche
Das hat dich ueberzeugt, aber du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen dir gerne bei allen Anliegen weiter!
Schicke uns deine Fragen an oder bewirb dich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen ueber /de/ .
Wir freuen uns auf dich!
Naehere Informationen zu unseren NachwuchskraefteProgrammen findest du unter und
CocaCola Europacific Partners (CCEP) ist ein grosses, sich schnell wandelndes Konsumgueterunternehmen und der international groesste unabhaengige Abfueller von CocaCola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund innen in 31 Laendern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getraenkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen darunter CocaCola, Fanta, Powerade, Costa Coffee und Monster. Unsere Belegschaft soll so vielfaeltig sein, wie unsere Produkte. Das foerdern wir. Den Menschen, die bei uns beschaeftigt sind, moechten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fuehlen und so sein koennen, wie sie sind ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Faehigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und aussen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu beruecksichtigen. Aufgrund von derzeitigen SuchAlgorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen moeglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein grosses Stueck Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!
Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) fuer Lebensmitteltechnik, Karlsruhe 2025, in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: CocaCola Europacific Partners Deutschland GmbH

Kontaktperson:
CocaCola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) fuer Lebensmitteltechnik, Karlsruhe 2025, in Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Lebensmitteltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Maschinen und Prozessen hast, die bei CocaCola verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von CocaCola in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine technischen Fähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein zur Ausbildung passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft in Gesprächen. CocaCola legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, also betone, wie du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) fuer Lebensmitteltechnik, Karlsruhe 2025, in Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über CocaCola Europacific Partners: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und lerne mehr über die Werte, die Kultur und die Ausbildungsangebote.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deinen Schulabschluss, der für die Ausbildung wichtig ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik deutlich machen. Erkläre, warum du dich für Technik und Lebensmittelherstellung interessierst und was dich an CocaCola reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CocaCola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen und Produktionsanlagen vorbereiten. Informiere dich über die Technologien, die CocaCola verwendet, und sei bereit, dein Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmitteltechnik
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche oder mit Lebensmitteln. Deine Begeisterung für die Lebensmittelherstellung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut zu CocaCola passt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in der Produktion wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was für die Ausbildung von großer Bedeutung ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CocaCola, indem du Fragen zu den sozialen Projekten oder der Gesundheitsförderung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und den Werten des Unternehmens.